两年前的一个偶然的机会结识了三茅，当时正处懵懂 的转型阶段，因为是其他专业转行到HR的，对于专业知识的渴求极为疯狂 ，买了大量的书籍囫囵吞枣般学习。但是会发现大部分都不是自己想要的，惶惶不可终日，工作的压力让我无暇顾及其他，只得边学边用，去报了人力资源三级、二级，希望这样的专业知识灌输可以缓解我的饥渴，渐渐的随着工作逐步进入状态，感觉良好了起来，但是对于三茅的认识和了解便没有多深刻HR相关网站也不少，后来就淡忘了。
直到今年，开始被班主任每天准点的催促学习，才意识到哦原来这是一个如此负责任的知识平台，从人性出发，每个人都有惰性，都有可能会懈怠，特别是在习惯未养成之前，班主任每天孜孜不倦的督促和鼓励，这一年我坚持下来了，慢慢发现原来每天一个简单的提醒会让我获益良多，甚至一有空闲便会上三茅看看，汲取营养，寻找答案，从专业理论知识到日常工作困惑，从HR的烦闷到未来前途的广阔，一一退散开来，感觉三茅就像一个心理医生，可以解决你所有的疑难杂症，可以让你看到五彩斑斓的HR世界，说她是一个圈子，一个HR界的圈子，但是仿佛她又很大，大到囊括你所有所想的和未想到的，说她是一个平台，她又不仅仅是平台，让你发挥你的才华、你的光和热，她还帮助你成长，貌似没有瓶颈，因为有太多的大咖这么年依旧在这里，她是什么呢，一个世界，一个精华版的浓缩世界，一个光彩夺目五彩斑斓的世界，在这里你可以开眼界、可以学知识、可以答疑解惑、可以拓人脉，可以做很多。
经过这一年多的学习，我已经开始习惯了天天上三茅，即使开会的时候、加班的时候也会点开看看，看看最新动态，看看大家都讨论的话题，有机会的时候会参与，打卡学习内容、大咖们的访谈，每个栏目都很喜欢，作为HR 从业者需要的就是这样的一个世界，可以帮助到我们每一个人，也许若干年后，我们会发现，自己在不知不觉中已然被三茅这个网站历练成为了一个勤奋的乖学生，每天按时上课、学习，交作业，呵呵，再次回到学生时代，但是学到的不仅是理论知识，还是做事和做人。
重要提醒：HR请务必学习这位作者，写写自己2015年收获了什么？我们专门开辟了一个主题，让万名HR交流，并且有大奖送出，戳这：
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1楼 非鳥
学习非朝夕，有时候境界未到，即使看到了某些知识也无法很深刻的理解，所以路漫漫其修远兮，我经?；崮贸鲈虻氖楹臀恼露炼粒埠苁芤?/p>