2014，怀着豁达的胸怀前行
——我们虽然不能决定生命的长度，但可以拓展它的宽度，我们虽然不能预知明天，但可以充分利用今天；我们虽然不能事事顺利，但可以做到事事尽心。
人生就像是一次长途跋涉，沿途会经历许多的坎坷和磨难，如果把经历过的苦难和烦恼都记在心上，就会给自己平添许多负担。古人云：“功名利禄四道墙，人人翻滚跑得忙；若是你能看得清，一生快乐不嫌长。”如果我们每个人都能以“豁达之心”对待功名利禄，就不会为名所累、为利所诱，自然就少了许多来自工作、生活上的烦恼。
时间如白驹过隙，转眼间又是一年过去了。从2013跨入2014，或许我们都有太多的抱怨和不舍，都有过种种担心和失望，经历过太多坎坷和磨难，遭受过意想不到的委屈和打击。但2013也是丰收的一年，相信大家一定也收获了很多难忘的美好！
收获2013：
工作中的收获：2013年六月，我从之前的公司离职，冒着酷暑在求职路上的我一路坎坷，直到九月中旬的时候，我有幸加入了三茅。之后的我也变得幸运起来，在9月底入职现在的公司，并圆满完成了入职后的几项艰巨任务，受到了公司领导及同事的好评！
在三茅的收获：11月，三茅迎来上线两周年的生日，30多万HR齐相聚，回顾了共同收获的喜悦和这一路成长的辛酸；同时，我在三茅第一次参与征文《成长是一笔财富》，就被收录进了《HR意见领袖》电子杂志[12月刊] ，并且拿到了钻石项链的奖励！12月参加的征文《用一杯水的单纯来面对复杂》，也获得了“杂志采纳奖”。在此期间，鑫尘得到了许多HR友人的关心和帮助，一路走来我不再孤单，感谢大家；也感谢在三茅兢兢业业的管理员和牛人们，祝你们：在新的一年心想事成、身体健康、家庭和睦、万事如意！
展望2014：
2014年，具体计划如下：
一、工作方面：
1、根据公司发展目标，梳理并完善公司的组织架构，细化、明确各部门职能及权责，建立简明的工作流程、便于落地的政策措施；依据新梳理后的组织架构，完成及完善公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据；
2、分析2013年招聘工作中的得失，对正在使用的招聘渠道进行分析，开发未利用功能，发挥各招聘渠道特有的优势，针对需求员工专业性特点，选择适合实业公司的专业招聘网站进行调研、开发；
3、根据公司招聘任务，通过各渠道招聘，完成专项及日常人力资源招聘与配置，完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求；针对现阶段人员流失较为频繁的现象提出相应的对策及措施，查找出原因并予以改善，稳定员工；
4、完善培训体系及员工培训工作，建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系；
5、做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力；
6、调研同行业同岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度等因素，结合公司现阶段特点和发展规划，梳理、推行科学公平的薪酬制度，完善员工薪资结构，充分考虑员工福利，结合行业薪资水平及地区差异，实现绩效评价体系的完善与正常运行；
7、树立良好的员工关系、劳资关系，做到既保障员工合法权益的又维护公司的利益，开展丰富多彩的活动，用优秀的企业文化感染员工，增加企业凝聚力。
二、学习方面：
1、在三茅平台，每天坚持打卡，用心分享、努力学习，认真思考、借鉴牛人们的精彩分享，力求每天进步；
2、每月至少看一本书，内容涉及招聘、绩效、员工关系等方面；每月坚持参加三茅的征文，不论是否是自己擅长的内容，勇于分享，让自己不断成长。
三、生活方面：
1、早睡早起，充实自己的业余生活，坚持每天锻炼身体，保持好心情、好胃口，让自己变胖！
2、让自己豁达些，只有开朗的自己才有可能把快乐带给别人，让生活中的气氛显得更加愉悦。
人生在世，不如意之事常有。心境豁达，才能做到——“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”。时刻保持一颗豁达的心来面对生活，自己的人生就会过得充实而有意义了！
新的一年，愿自己和家人、朋友身体健康，平安快乐！祝三茅越来越壮大，感谢三茅让我们做得更好！
祝所有三茅的朋友们：马年吉祥，学业上马不停蹄，创作上天马行空，工作上一马平川、一马当先、走马上任，事业上马到成功，天天龙马精神！
祝大家
福、寿、安、康
吉祥、如意、美满、幸福
财富到、身体好、钞票多、家庭和
岁岁平安、财源滚滚、福气满满、事业高升
办事处处顺、生活步步高、彩票期期中、好运天天交
事业如日中天、心情阳光灿烂、工资地覆天翻、未来风光无限
健康快乐好福气、好运与你不分离、心情愉快诸事顺、笑口常开有精神
学名：鑫尘 学号：130998474
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286楼 枫心
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