推荐年会，点燃激情

作者 Zora0225 更新于：2015-10-23 17:58 1417

此文已参与投稿活动

怎么筹备公司年会？

大部分HR对年会这项工作都觉得棘手，方案不好写，员工配合度不高，开年会当天问题百出……这些事儿啊，真是不少见，那... 我要投稿 >

票数 12

今天是我第一次写总结，想想还有点小激动呢，文笔不好，大家凑合看吧，实在有对不住各位的，还望大家多多包涵指导，我本人实在是比较懒，而且从小作文没上过50分，对写作实在没什么兴趣，不过既然管理员都催了，正好关于年会也有点感想，就跟大家分享一下。

依我之见，年会也可以成为表彰会，动员会，对这一年的成绩做出总结，对业绩好的同时进行表彰，并发放一大笔年终奖，是对员工的认可和激励，同时其他同事肯定会羡慕，这样起到了一个激励作用，对员工来年的工作是有很大帮助的。当然，因为是年底，毕竟大家要回家过年了，欢欢喜喜搞一些抽奖活动，节目表演也是必要的，让大家感受到公司的温暖，同事之间也有一个谈心的平台，这样那些业绩不好的同事也不会失落，年会一定要照顾好所有同事的感受，这样才能称之为年会。

好了，废话不多说，开始进入正题，在我看来，年会一定要点燃大家的激情，让所有人打开自己，敞开心扉，相信自己，相信公司，这一点传销就做的很不错年会，点燃激情 ,我们可以向其借鉴，听我们主管说之前他在一个医疗器械公司工作，他们的年会就特别有激情，所有人像疯了一样，老板会给大将进行演讲，将行业前景，企业发展情况，公司的福利等，让员工看到希望，看到自己在这个公司发展的美好前途，在家加之公司提供好的发展空间，那员工肯定会为公司拼命，一个成长中的公司是需要激情的，员工有激情公司才能发展。再说一个我亲身经历的事情，之前工作的公司会定期召开会议，他是一个拥有十几家连锁店的大型美容机构，会议无非就是对公司近期项目的门店业绩前三甲进行表彰，有一次公司买了几十万的道具毛爷爷，给每个人发了几万，说假如这就是你挣的钱，你准备拿它们干什么，好多人上去说想要换手机，买车，还有人说给家里父母买点东西，每个人都有自己的想法和梦想，那么接下里就只有一个目的就是挣钱，那天开会的氛围很好，大家像疯了一样，会议结束后都充满干劲，大家想想这样的一个公司能不挣钱吗？不论是公司和个人，大家会实现一个双赢的局面，有时候其实疯狂是一件好事，只有专心致志做一件事情，你才能把它做好。

所以我觉得每个公司的年会都应该充满激情，让大家体会到一个年轻公司的活力，在我们这个年纪，没必要在乎什么面子，尊严问题，当你什么都不是的时候，面子，尊严根本不值一提，当你成功的时候，这些东西不请自来。今天就分享这么多，在此衷心祝愿每家公司今年都有一次与众不同的年会，每个人都能赢得一大笔奖金，高高兴兴过大年，明年有更好的业绩和收入，屌丝们赢娶白富美，走向人生巅峰，妹子们嫁给高富帅，过自己想要的生活！

看完这位同学的投稿，有木有觉得这样的交流很有趣、很实用？欢迎和这位作者一起来这里聊聊你们公司的年会哦，很多HR都在分享经验：。