我在目前的这家公司做人事整整两年了，刚进公司时感觉这是一个不错的平台，可是两年下来了，不能说自己没有成长，只是突然感觉自己迷茫了，在这做了两年时间感觉自己没建立起自己的专长，连最初的信心也丧失了。
今天读到核桃小耗子发表的《成就他人才能成就自己》，很有感悟，回想自己刚进公司那会，无论遇到多大的阻力，都一心想着要把手头的事情做好，把自己的一些想法怎样能很好的在公司中实施，虽然辛苦，但仍然热情高涨，工作主动性也高，遇事尽量能站在人事管理的角度上去考虑问题，使自己逐渐变得更专业?？墒撬孀殴ぷ鞯牟欢戏锤次薰?，感觉自己之前坚持的信念开始动摇了，工作也有点倦怠，人也感觉提不起精神，感觉每天都困在事务性的工作中。
今天看到这篇文章，与自己产生了很大的共鸣，固然公司有一定原因，但我感觉更多的是自己的内心发生了变化，没了当初的坚持和不断学习进步的心态了。这里面有一句话我觉得说得很好：HR工作的乐趣，就在于它有很大的延展性和发散性，怎样去做，做到何种程度，完全取决于你得价值定位和工作主动性。
非常感谢作者的分享！
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