这个月三茅的征文主题是上半年的总结和下半年的计划。7月已至，一年已经过去一半了。回想过去的半年，感觉自己无论是学习上还是工作上，收获甚少。回想三月份的时候，下定决心冲击司考，刚开始3月和4月份的时候，干劲和冲劲还是有的，但也没有做到全力以赴，等到了5月份要分心准备人资二级后，尤其是二级考试结束后，心就开始野了，人也变得懒惰起来了，以至于忘记了当初的决心和斗志，一直在和懒惰的斗争中败下阵来，以致日复一日，时间在荒废中渡过。司考倒计时也冲之前的120多天到今天只有71天了。其中的缘由已经不必再去追究，要做和想的是如何在剩下的71天里复习和通过司考。在这71天的时间里。在接下来的1月要重点把剩下尚未听完的课程听完，8月份就主抓做真题和卷一的内容。9月份主要是做模拟题。
回想过去半年人力资源知识的学习，有成功也有失败的地方。成功在于经过4月份的学习努力，5月份人资二级的考试基本上通过了，目前只等成绩公布和论文的提交了。失败在于人力资源理论知识的积累还是有所欠缺。虽然从事HR工作也有4年的时间了，但由于不是人资科班出身，人力资源知识的储备还是不够。人力资源知识的学习和积累是不能停止的。因此在接下来的半年时间了，人资学习的策略是各个击破，集中时间和精力一个模块一个模块地去学习掌握。
懒惰是很奇怪的东西，它是你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上，它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉，是愧疚。它剥夺了你对前途的希望，隔断你和别人之间的友情，使你越来越失去自信，从而产生自卑和对人生也越来越怀疑。
正如沙大哥所说的，个人的综合素养如果褪去企业体制的耀眼光环，脱去各类证书的鲜艳外衣后，还有什么可以拿得出手的？唯有提高自身修养，方能立足于职场不败之地。一个人要经常思考总结，方能进步。思考和总结能力是人与人之间差别之所在。
最后请记住：清醒时做事，糊涂时走路，大怒时休息，独处时思考，时间会在你身上刻画出努力的痕迹。
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