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作者 心成则琳 2015-07-09 15:56 3130
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员工福利知多少
众所周知,员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分,很重要的一部分。那么,亲爱的HR们,您单位有哪些员工福利?...  我要投稿 >

       时间匆匆而过,还没有来的及整理自己的规划,就这样半年已经结束了。下半年已经开始了。不得不感慨,时间就是转眼之间,想象上半年的自己,突然感觉自己还在静止当中。没有去改变自己。又是一次总结,时间已经过去半年。

      还记得上次过年的时候,让写总结,我当时这样写道: 2015年:我一定要改变自己,遇强则强。第一个目标:把剩余的科目考完,争取在今年年底拿到本科毕业证。第二个目标:拿到人力资源三级证。第三个目标:换一个公司,找到一个能把人事当成重要部门的公司。第四个目标:买一个电动车,这样上班就方便多了。第五个目标:存入1万。现如今:五个目标,我都有在做。首先我考取了人力资源三级证书,虽然成绩没有下来,但是我对自己有信心。其次,我换工作了 虽然在这里我刚开始并不是很开心,但是现在我学着让自己放平心态。慢慢的融入这个大家庭。再次就是,我每天是骑电动车上班的。(这里要感谢我的朋友)还有第一个和第五个仍在努力当中。我相信自己在年底的时候可以完成。

      上半年的时间如此之快,就这样过去了。然而自己却一直停留在一个阶段。觉得自己没有成长。我是一个相对来说,比较喜欢追求完美的人。记得年初来郑州。当时刚过完年,公司在新乡开了分公司。那边的招聘效果特别明显,每天能来二十几个面试。而我这边,每天电话打50个电话以上,面试的人还是不理想。最多也是十几个。当时的压力山大。人事部,当时剩一个。我这边每天负责所有人事的日常事务。客服部人员一直没有配备齐全。销售部人员也是进来的新人,留不住。我当时心情特别低落。我在想自己到底适不适合做人力资源招聘这块。因为我的不给力。老板决定撤掉人事和客服。由 新乡的客服负责邀约郑州的客户。不得不承认,老板的想法比较好。我虽然刚开始不喜欢我们的老板,但是她的确是一个让我佩服的人。只比我大一岁,在郑州开了一个中小型的公司。虽然管理上面还有些欠缺。但相比我现在的公司,我觉得她的管理还是挺棒的。一个女孩,24岁。别人都还在忙着找工作、换工作。她已经有了属于她自己的公司。所以我特别佩服。但是佩服归佩服。人事部和客服部还是在3月20号的时候都给撤掉了。老板找我谈话。想让我继续留在公司,做前台兼人事。我当时一心想找一个更好的公司,想找一个能提高自己的公司。所以,我没有给自己留后路的情况下。(我的年终奖没有了,公司也没有给我们相应的赔偿)选择了离职。后来只觉得自己做事太过冲动。

   离职之后。很快找到了自己比较欣赏的工作。在哪里每个人上班都充满了正能量,每天下班都会给我们培训一些专业的招聘知识。在哪里我欣赏每一个人,虚心像他们每一个人学习。我每天提足了精神去上班,坚持了大概15天左右。突然听到同事说:你们快点入职,不入职没有工资的。后来还了解到一些规章制度、薪酬等。我突然感觉到自己被骗了。眼前又是一片黑暗。回到家心情也很郁闷!后来我选择了离开。没有找任何人理论。(比我早去几天的女孩,也选择了离开,记得当时她说:别人给开在多的工资,都不会离开。可结果也是一样)

    当时已接近:4月20号,我选择了在家复习功课。等考试过再说。对于考试,自己真应该反省反省,明明都可以考过的科目,又给挂了两门。想说:自己也是够了。 考试过后,有开始了找工作。对于自己,我很自信。我觉得自己虽然不是最优秀的,但一定会是,最努力、最忠诚、最听话的员工。我一直觉得,那个老板要我,就是他的福气。但是,太过自信的我还是会造到别人的拒绝。伤心、难过。找工作,就像谈恋爱似的,你看中的公司,公司不一定能看重你。在这里,谢谢欣赏我、拒绝我的每一个老板,你们让我成长,谢谢!  

    5月13日,我找到了工作!新公司刚成立,我想随着公司长期发展,我突然看到了希望,刚开始来的时候,我特别努力,我想把所有的工作做好。上班第一天,我都有在加班,但是好景不长,我发现公司的管理、人事上面的一些制度都不是很完善。有人又闲着没事,催你没事,早上早点来上班。在这里不到一个月的时间,我就觉得,我看不到这个公司的未来,从每天对工作的积极态度,逐渐怠慢下来,老板从不过问我的事情,他只是觉得,我做事、工作方法好、态度好、踏实等。这样的日子,不是我想要的。我想找到自己奋斗的目标,在这样的小公司里面,没有人去教我更多地知识,还好有三茅这个免费的学习平台,我很羡慕哪些三茅明星大卡。我也想成为他们那样的人。

     在新公司,我想目前唯一学到的就是人际关系这一块。我一直觉得自己是一个有主见、有信心、有能力、有目标的、是一个充满正能量的女孩。但是在这里,我开始看不到自己的希望,有些不懂人事的人,还天天把自己当领导似得瞎指挥、还天天在背后打小报告、还鼓捣老板让员工周六来上班。哎。很多很多。。。。。。搞得公司好多人都不喜欢他。我更是如此,我变得越来越讨厌他,和他作对,也不想和他有任何交际。每天也不理他。老板说我姿态太高、太过高傲。我不在乎别人说我什么。老板也一样,也是因为老板太过于宽容,我肆无忌惮的和他作对,以至于在老板面前,也不会放低自己的姿态。还好,公司还是有充满正 能量的人的在我向他抱怨公司的人和事的时候,他总是耐心的听完,再开导我。说出门都不容易,帮他说了很多好话。我不甘心,我说:全公司的人都不喜欢他,你怎么还帮他说好话。他说:他也确实有很多缺点,也有..........我理解了。我知道他也不喜欢他,但他从来没有任何抱怨,他说:在公司里面,大家聚在一起不容易,和和气气的多好。他是一个充满正能量的人,比较宽容、有担当、有想法。看到他,突然感觉自己做的很荒唐。自己的宽容心还不够大、我行我素、遇到自己讨厌的人和不喜欢的人或事,总想着抱怨别人,没有从自身找毛病。我就在反省自己。说好的宽容心呢、说好的好修养呢、都跑哪儿了?我开始放低自己的心态,在这个世上,谁也不欠谁的。

    下半年已经开始了,我的目标是把剩余的两个目标完成。在这里好好上班的同时,我不能保证每天写总结,但每周还是可以的。多看点书,充实自己的生活,提高自己的修养。把事情看的淡一点,多学点东西。我说过:我羡慕三茅的明星大卡们,我一定要让自己成为自己所羡慕的人。

    在这里,非常感谢三茅这个免费的学习平台。让我学到很多东西,让我看到自己身上还有很多不足。我在这里成长者。感谢身边每一个人。因为遇见你们,会让我成长,让我变优秀!

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员工福利知多少

众所周知,员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分,很重要的一部分。那么,亲爱的HR们,您单位有哪些员工福利?您自己也... 我要投稿>
MM晓晓

8楼 MM晓晓

加油,一定会实现的

2015-07-16 11:08:59 回复 赞(0)

心成则琳

@MM晓晓:好的,谢谢!

2015-07-16 17:48:14回复
梅瑰Dora

7楼 梅瑰Dora

很简洁,很真实;加油,你的五个目标一定都可以实现!!!

2015-07-15 14:40:33 回复 赞(0)

心成则琳

@梅瑰Dora:恩恩,好的 谢谢!

2015-07-16 08:58:58回复
简单爱123

6楼 简单爱123

赞!第4票送上!
欢迎回访,投票支持简单爱123本月的征文,谢谢!

2015-07-11 13:52:25 回复 赞(0)

心成则琳

@简单爱123:恩恩 ,好的!谢谢!

2015-07-13 09:43:54回复
WW同学

5楼 WW同学

赞!第3票送上!
欢迎回访,投票支持上善若水本月的征文,谢谢!

2015-07-10 09:38:19 回复 赞(0)

心成则琳

@上善若水W:恩恩,好的。我会的。谢谢!

2015-07-10 10:46:31回复
丁小影

4楼 丁小影

你也是做人事的,你希望你招的人也这样频繁的离职吗?没有完美的工作,完美的工作要求也是很高的,要适应公司,而不是挑剔公司,这样你一直都在矛盾当中。人事本来就是公司和员工枢纽的桥梁,你只站在员工的角度考虑,却没有从公司角度体谅问题,相信你到那个程度的时候,你会更成功。

2015-07-10 09:00:30 回复 赞(0)

心成则琳

@丁小影:当然我不希望我招的人频繁离职。是的,我只站在员工的角度考虑问题,没有体谅公司,但是现在我已经放下我浮躁的心情。开始努力、耐心的工作了。谢谢你的评论!

2015-07-10 09:21:28回复
梦天2014

3楼 梦天2014

支持一个

2015-07-10 08:07:39 回复 赞(0)

心成则琳

@梦天2014:非常感谢!

2015-07-10 09:16:38回复
小文子

2楼 小文子

有时间也接触下我们的收费项目嘛,比如说电子书、商城等等,试试嘛。哈哈

2015-07-09 17:29:26 回复 赞(0)

心成则琳

@小文子:好的,以后我会更加关注三茅这个平台的。多学点东西,对自己绝对没有坏处!

2015-07-09 17:45:41回复
南山君

1楼 南山君

不错,很有正能量,建议尝试着让自己在一个地方沉淀下来,进入公司之前最好对公司做一番调查,认准了就不要随便换了。

2015-07-09 17:07:39 回复 赞(0)

心成则琳

@南山君:谢谢你的评论!这个建议非常好,前一段时间确实挺浮躁的。不过现在已经好了。

2015-07-09 17:44:35回复

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