我们是一家国企性质的单位，曾经的我们也享受着当时不以为然，现在深深怀念的福利。福利不见得会是最好的，但是个人还是比较知足的。
一、物质福利
每年的春节、五一、中秋、十一单位都会采购一些应节的物品，通常为米面油等传统物资发给每个员工，与大家欢庆过节；
每年的元旦、春节、五一、十一会在正常工资的基础上发放一笔数量很小的节日补贴，数量少但也足矣聊慰一个在岗位上兢兢业业奉献的职工的内心；
每年夏季三伏季节，发放绿豆、白糖各两袋，作为防暑降温的慰问品，由工会组织发放；
三八妇女节当天，作为女职工，还有工会精心购买的100元超市购物卡；
为每位职工在生日的时候发放一张100元的蛋糕券。
二、精神福利
在公司盈利的前提下，组织大家参加红色教育主题的旅游活动，但是可怜的我参加工作 7年，就赶上过一次，之后再也没有了，幸运的是我还赶上一次，不幸的是那是截至到目前的最后一次，心中无限唏嘘；
每年三八妇女节会发放一本书籍，涉及内容关于女性健康、厨艺提升等；
公司在会议室单独辟出一块地方，提供报纸和公共书籍，职工可以自愿观看；
五四青年节的当天还会组织比较有意义的青年实践活动，例如拓展、观影等。
现在的我回顾上面的文字都想说，这个单位的福利真的还不错哦，但是那都是过去了，现在更多的是进行精神教育，鼓励大家在岗位上踏实付出，实现自我价值。有一些福利还在，但是大部分都已经名存实亡了，当然现阶段公司经营状况形势也比较严峻，努力奋斗，期待公司越来越好是作为其中一员的真实心声，公司与个人都是一体的，一荣俱荣，一损俱损，好日子能共同度过，不好的日子更要并肩前行。
1
1
1
分享
7 位牛人参与
秉骏哥
刘不是
曹锋
阿东1976刘世东
丛晓萌
查看未读消息
查看最新消息
1楼 WW同学
赞！第3票送上！
欢迎回访，投票支持上善若水本月的征文，谢谢！