推荐一次跨界的机遇

作者简单爱123 2015-05-18 13:10 1376

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走上HR这条路，你后悔了吗？

对于这期征文，我们有几点特殊要求，请各位认真看一下：1、针对参赛者。我们希望你是前面提到的，刚刚入行不久的，因为... 我要投稿 >

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在大学毕业时，曾在肯德基做过兼职的我，看到肯德基的三年清晰的职业规划。在校招的时候，我亦给自己订下清晰的目标，三年之后我要成为什么样子。让自己沿着自己的三年规划不断前行！

起初的一年，顺利达成并且超出预期的完成了自己的规划，而在后面的发展中却发现自己的职业规划发展受限了，我已经不在有向上发展的空间了，于是我开始进行跳槽。在跳槽的那段时间里，我心里其实挺心塞的，因为在我前面的工作中级别的不断上升而年龄却过于小，当时去面试的时候，别人说我20岁在一家大型连锁卖场做到店长并且有两年的工作经验。都有些质疑，在一次又一次的面试中，挫败感在不断增强。

还记得那个时候，我已经开始了三茅网站的学习，每天只是打卡看看文章，还并没有丰富到现在这么多的内容学习，也就在这个时候，有两家单位给我伸出了橄榄枝。一家知名品牌的服装公司，提供岗位，服装店店长，月薪3K加。另一家是人力资源公司做项目督导，主要做人员招募、店铺管理等工作。在反复对比后，我认为项目督导或许会更适用于我的发展。但也就是这一次的偶然跨界，让我在职业生涯中受益匪浅。

初入公司时，对于人力资源的管理完全不懂，一个法学毕业生，干了两年的门店销售、因为销售业绩做的好，所以在一年半的时间内升到店长。跳槽后做了项目执行督导。偶然的接触到了三茅的学习网站，开始学习人力资源的相关知识。但是却没有系统化、全面深入的去了解每个模块的知识。那么怎么去做好项目督导的工作呢。

起初的勤能补拙。或许我真的智商不如别人，但学习能力还是不差的。记得最开始要去收集店铺信息和人员表的时候，我走遍了每个商场、一次两次的去问别人，每个品牌每个店在哪里。几层，一一做好记录。把这些资料和信息做好相关汇总，这样后面工作的时候就方便做了。

偶然的机会，因为刚入职的时候就三个人，有一个资历稍长的作为负责人，不过就在刚开始工作不久，她查出怀孕了，所以不能在一起工作。那么工作开始交接，对于这样的事情既喜又忧。喜的是她将工作全部交由我来处理，让我担任小组长，优的是很多工作其实我还没能上手，直接交给我，心中难免不快。

接手后就开始遇到各种各样的问题，客户不满意，因为我们的招募不给力，团队内部人员不齐。就两个人，却负责了580号的人员。当中还要做招募、社保、合同签订还有巡店等一些日常复杂的事务。在这种情况下，只能顶住压力去做好这些工作，让自己一步一步的走上正轨。

对于我的领导，她是一个教练式的领导，很多事情直接远程告知，然后把权利交给你自己去操作。所以工作中，遇到困难给她电话，她会告知你怎么处理。然后我在按照她提供的方法实际操作。

起初的招募，对于督导的招募，我自己说实在话，没有学过专业的招募，面试的时候完全不懂、也不晓得什么面试法，怎么去面试、所以面试的时候不懂得去操作。一次一次的经验摸索。让自己懂得，在有一个优秀的领导带领下，自己的成长是有多么的快速。下面我说两件事情，简要阐明自己的成长史。

由于识人不准，招募的督导有一名比我大很多，最开始我看中她的工作经验，我因为没有官架子，工作中脾气也很好。开始工作的时候对她们的小错也肯谅解，但是后期发现这个人经常在工作中会去接送小孩，这到是其次。有时候在工作中对于一些问题的把控不严，招募了未成年员工。引得客户的投诉。使得客户对我们非常不满。对于此，跟她面谈过几次，仍然是我行我素。那么对于这样的员工我在绩效上进行惩戒。到了发工资时，又在群里大喊大叫说自己的绩效为什么这么低怎么着。后来有一次在下班的时候居然还把她老公带来跟我谈绩效的问题。遇到这样的人，我真拿她没办法了。后来，我领导为此事来过一次南昌，来了之后，我本以为会对这个员工进行劝退。但她并没有这么做，而是对这名员工进行调解，让她好好配合工作，在一上午的沟通中，口头上答应配合工作。实际上仍然没有半点改变。联系交表的时候依然不接电话，我行我素。

对于此种情况，后面，领导发现我的管理能力较为薄弱，也是想让我可以更好的去进行锻炼。当中将同一批的另一个督导进行提升小组长来进行团队管理。在更换之后，这个督导也要比以前要稍微收敛一点，因为她知道，在一个人管她的时候，有些话她可以放肆的说，但是到另一个人那里在这么方式。公司也会认为她有问题。所以在这种效果下，态度有所缓和。

另一个呢，是我在对专业上的学习，没有资料、没有人教，但是每次巡店的时候都会有人来问你，这个问题怎么解决，这个问题怎么处理，这个怎么回答员工。在这种动力下，我不断的去网上查阅资料，然后去问其它公司的业务人士，我们公司的供应商。就这样子，我在公司的知识培训和考试中拿了100分，也是唯一的一个满分。当时所有人都很惊讶，问我为什么可以做到这么厉害。我说，我只是经常用而已，所以记得。

昨天，我刚刚考完二级管理师，理论部分的选择题做的很生疏，让我自己也觉得有些难过。不安分的三月（家里的变故、我的跳槽），忙碌的四月（初入职的学习和出差）苦逼的五月（准备考试、公司改革）。或许这些真的让我觉得我这几个月都不晓得是怎么过来的，我也数不清这段时间有多少个晚上没睡好，有多少天是靠红牛在撑着我，我总觉得，人这一辈子不长，但是追求是要有的。或许不仅仅是为了将来，或许不是为了家庭。只是让自己在这个大大的世界里，有小小的满足感。就是这小小的满足感支撑起我们不断前行和奋斗！