决定考二级人力师，是2013年5月份的事情。原因很简单:男朋友工作太忙，而我是双休，平时太过于无聊，想找点事情做。

  二级人力师的报名需通过中介机构，于是乎，我就准备相关资料报了名，大概在3月份左右报的名，想参加五月份的考试?；八档笔闭娴哪康暮玫ゴ?，只是为了打发时间，同时想昭告天下:我也是个有追求的人！至于要在两个月的时间准备三门考试的问题，却没想过！

  培训班的培训也参加了，马马虎虎，到快要考试了，才接到中介老师短信说:没报上名！其实当时还是有点小窃喜的，因为我书没怎么用心看过，论文也没准备?；购妹槐ㄉ厦鼓馨雅嘌捣淹肆?，想想觉得自己赚了！

  2014年3月份，我跳槽到一家房地产公司人力资源部，开始正式做人力资源工作，由于自己专科毕业，且学的也不是人资相关专业，而同部门的另外两名平级同事都是很不错的本科院校毕业，为了弥补自己前期的不足，这次我决定，再考人力师，系统学习六大模块的知识。

  有人说,鸡蛋从外打破,是食物;从内打破,是生命.人生亦如此,从外打破,是压力;从内打破，是成长。当自己真的开始从内心愿意改变的时候，突破的力量是很强大的。

  老师用了六天的时间讲完了教材和法规，最后也把论文写作要点过了一遍，而我的收获不止这些，首先，我遇到了我的同行，我是个刚入行的小鲜肉，看到那么多的前辈，内心有种很强烈的见贤思齐的感觉！这股力量一直鼓舞着我，更加努力的学习！其次，我很幸运，遇到的这位老师本身是个学霸，对怎样更好的理解和记忆很有一套自己的方法，而他不惜传给了我们！就在那时，强烈的求知欲遇到如此高手，觉得自己如获至宝，大开眼界，好像真的理解了如饥似渴的感觉！再者，参加这种群体式的培训，能给心理上一定的动力，那么多人都在好好学习，自己更不能落后了！话说几天的培训下来，自己都是早早的到教室，抢占第二排的位置，不要小看这个座位的选择，能增加和老师眼神的交流，（当然了，老师还是很帅的）监督自己不容易走神！

  六天的培训结束后就是自己的复习了，用老师教的记忆和学习方法，不是一页书一页书的看，我是把一章作为一部分去学习，刚开始看的时候可以不看那么细，首先把一章翻一遍，对这一章的内容有个整体的把控，这样做的好处是在答简答题和案例分析题的时候更能把内容连贯起来，然后分节学习，这样更针对单选和多选题的题型学习，然后在整章学习结束后做一套章节练习，这样更容易对重点或者?？嫉牡阌懈霭芽?，针对?？嫉憬ㄒ橛么谋首龈鲋氐愫?，再回过头来看书的时候会着重看这些内容！就这样一章一章的学习，全部结束后，买了一本历年真题，大概有十套，真正意义上做的估计有五套左右，发现重复的考点很多，把答错的内容从书本中找出来，有针对性的学习！这样整体过一遍后，对常出常错的题重新再梳理一遍，基本算是胸有成竹了！其实学习也没想的那么难，真的用心开始了，养成习惯，不觉得学习是件痛苦的事，相反，通过学习理论知识，能更好的指导工作，能带给你更好的思考问题的角度和灵感！

  回顾起来，当时并没有太辛苦如别的同学所讲，看书到十一点，个人认为，不要逼着自己去学习，容易引起自己的厌倦和对抗心理，要让自己渴望学习，渴望从这本书中获得更好处理事情的灵感和方法，学习，也算是一件乐事！

  三门考试，结束后，个人认为对选择题和论文这两门很有把握，下过考场后，觉得自己选择题有把握的原因是要感谢自己做过的真题，考试的重复率很高，所以即便是不太好选择的多选题，由于之前反复看过，至少有一部分我还是很有把握的！论文是在网上搜索的资料，结合自己在工作中遇到的问题，整理后写的，反复修改后，自己还算满意，分数出来后，论文考了快80分！

  还记得培训机构的老师打电话告知分数的那天，我激动的不行，渴望知道结果，却有些害怕，很矛盾的心情，当听到最后老师说“恭喜您，通过了本次考试！”的时候，我一下从座位上站了起来，激动的心情难以平复，怎么有种范进中举的感觉？

  其实也算是意料之内，回头翻看自己考前的笔记，和那本翻了很多遍、书页都有些卷了的紫色的教材，一种很美好的感觉油然而生！人生就是一种态度，坚持是一种习惯，优秀是一种习惯！愿你我都成长为自己渴望的样子！