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是总结也是开始:电商红海转战人资的心路历程

作者 汪周围 2014-11-19 11:01 1515
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来三茅写2014年度总结
我的2014年,年度工作总结——请尽量谈HR专业工作,关于感情类的总结,可以发成普通日志,征稿的作品需和人资工作...  我要投稿 >

    双十一刚过不久,马云同学571亿的字眼和那张标准的磨盘脸还历历在目,看着这个数字,我不禁欣喜:中国的大妈富裕起来啦!再看看我自己为这571亿的奉献值小于等于3.1415926……,不禁点起一根烟,陷入了深深的沉思……(画外音:说人话!)

    好吧,作为电商从业者云云众生中一个不起眼的角色,身体着而立之年的名头,却囊中羞涩,往后的境况不容乐观,电商和IT类似,新技术方法日新月异,我未处在前沿和相对较高的圈子内,与行业发展脱节是必然的,那么何去何从成了我必须要考虑的问题。


一、能干什么?愿意干么?能持续么?

    我所在的城市不大,但麻雀虽小五脏俱全,各行各业也算是和谐的发展着,不温不火的发展着,和全国大多数城市一样,始终是拆迁和建设占主流,不过很显然这些和我没什么关系。本地以前是重工业城市,现在资源枯竭,准备向着科技和旅游城市发展,那么问题来了——有一大波贸易公司正在前来,接着,机会来了——青壮年外出谋职,中老年留守,很多职位将招不到对应的人才。

    准备逃出电商红海(混到衣不蔽体食不果腹,惶惶然且逃且离),寻找而立之后能让自己立起来的事业的我,思考分析了很长时间,未来,在我所在的城市,要么成为财务大咖,要么成为人事大咖,做财务,以我的性格不太合适,加之上学那会儿留下了对数字恐惧的阴影,想想人事工作可能更适合我一些。之所以这样分析和定位,我考虑了自身的很多情况:一是我自身对行政人事事务有兴趣;二是喜欢阅读交流,写写分析总结还算是比较得心应手;三是自己比较喜欢与大家沟通聊天,基本上和身边的同事朋友关系都很好;最后就是身边有朋友是做人资的,而且是高级企业人力资源管理师,如有可能,到他手下去从基层做起也能有比较高的起点。

    鉴于这些考虑,我决定登上人力资管管理这条船上,未来的时间里,在这里生根,乘风破浪,一往无前!


二、三茅是个好网站

    现代人做任何一件事情都喜欢到网络中寻找相关的资讯,我也不例外,甚至于我找寻资讯的功底比一般朋友还要好一些,毕竟在电商行业混了些年头。

    找到三茅网是偶然,也是必然。

    偶然的是,不经意的搜索点击就来到了三茅网的资料下载栏目,随意点开几个链接,发现资料真的是非常多,用浩瀚来形容可能不贴切,但是用专业来定位却是当仁不让的,然后我就选择了注册账号,每日打卡,上下班公交用手机上三茅学习……;必然的是,三茅网作为HR社区网站中的翘楚,高手林立,更重要的是高手们都愿意分享,乐于指点像我这样的HR小白,势必形成高质量的内容聚合趋势,这是所有关注HR的人所喜欢的,自然也就是各大搜索引擎喜欢的,所以看似“随意点击”的到来,是因为三茅网的强势、三茅人的牛掰!

    很开心来到了三茅网,找到组织的感觉真好。


三、队长,快开枪!是我!

    作为一个小白(真的是小白),要上这条船,成为一个合格的HR,要学习的东西很多,而且是真正的从零开始,对于一个三十岁的人来说真的没有什么优势:记忆力肯定没有在校的朋友那么强悍,学习的惯性也沉寂了多年。但我想,这都不是问题,从“现在”开始,就是一个好的开端,而且还有三茅网这个HR大咖聚集的平台,只要愿意学习,一定能够学的很好,只要愿意思考分享,在实际工作中也一定能够做的很好。

    现在以及未来,如我一般的小白们一定会问一些让人嗤之以鼻的弱智问题,对此先要感谢三茅网,能够提供这么一个优秀的平台来承载我们如此“弱智”的求助,同时也热烈期盼各位先达们猛烈开轰,用知识的枪林弹雨向我们扫射,我们必定以小强的姿态高呼着:“队长,快开枪!是我!!”来迎接一轮又一轮的洗礼!

    欢迎扫射,欢迎炮击,欢迎醍醐灌顶!


四、是总结也是开始

    2014年就这样渐行渐远,2015年的正步声已经在耳边响起,小白们驾着木筏开始在HR的海洋中行进,用这篇不是总结的总结与各位小白们共勉:是总结也是开始!我们必将追随大咖们的步伐,努力学习成长,争取早日成为小咖、中咖、大咖(三茅:喂喂,这里不是星巴克)!


                                是总结也是开始:电商红海转战人资的心路历程

    前行,共勉!


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