弹指一挥间，二十年过去了。
从校报主编、校广播站站长，到国企技术员，到总经理助理，到HR经理，到HR总监，一路走来，挥洒汗水、泪水，留下欢歌笑语，成长的快乐、痛苦，归于尘土。
之所以用“小才女”来做标题，并不是因为自己真的有才，而只是觉得，作为HR，如果略具才气，我想转型将会更容易一些。
而且这个称谓的背后，代表的是我已经不在的青葱岁月，漫漫人生旅，滋滋不倦心。遥想当年，年轻时的灵思涌动，如梦如幻的季节，如梦如幻的文章，造就忧郁、敏感、细腻的我。而这些特质，实际上对从事HR行业的工作来讲，也成为一种独特的特质。
究竟什么样的人才适合做HR工作呢？
一百人个，会告诉你一百个答案，而我，只坚持自己的独特。
我的第一份非国企的工作，是在罗湖人才市场，花了一百元人民币，经过一次面试，就成功面试成为一家N年后A股上市的上市公司的当时深圳区域办事处的总经理助理。
工作内容很简单，工资每月800元，加上其他交通补助、生活补助等，每月实际到手1500元。每天朝九晚五，早上六点半从宝安西乡坐320到达上海宾馆，然后，到办公室打卡，上班。整个办公室就我一个人，上午打扫卫生，清点文件，接收传真，制作产品订货单，确认下单，统计业务人员业绩情况报表。中午就近找地吃饭，去的最多的地方是天虹。下午午睡到两点，然后，继续一天的工作，没事干的时候，听听音乐，跳跳舞。总经理和两名业务人员很少到办公室，而且人也很好，总经理很高很帅很和气。
至今还记得第一次在宝安人才市场找工作的情况，那也是第一次正儿八经地接触HR这个行业的从业人员：2000年的宝安人才市场，人潮涌动，每个招聘的摊位面前，挤满了人，负责招聘的文员，一个比一个厉害，一个比一个拽，基本上没有用正眼看人的，斜视着你，脸上写满了不耐烦，问了两个问题，就把简历丢回给你，硬邦邦地说：不符合要求。
后来才知道，当时的招聘非常好招人，一群一群地挤破脑袋想进工厂的人，HR的人员除了正常的工资外，从事招聘的人员还会有一些灰色的收入，比如说成功招聘一个人进厂，会有一笔中介的费用或者公司的奖励。
第一次在人才市场的经历，给我留下了阴影，这就是HR吗？我第一次知道了HR这个职位。
总助的工作只做了两个月。一个机会来了，同学找我让我去他公司做HR经理。
从总助转型到HR经理，我能行吗？
人生的十字路口，我彷徨了……
一无所知的人转入了HR的从业岗位，从这里开始，近二十年的HR慢慢成长路开始了。
每一个职业的开始，都有着或多或少的机遇，如果二十年前，我们已经有了职业生涯规划，那么，我是否会坚持以文就业，坚持走文学为主的道路，编织无病呻吟、为赋新词强说愁的少女情怀？还是会选择一条别的什么职业道路呢？
然而，在人生的路上，很多规划，并不能主动提前规划就能真的理想化的按着这条路走下来。只有一边学习，一边成长，一边坚持，才能成就二十年后的我们！
从转型到HR工作岗位，最开始的一无所知，然后埋头书店，拼命充电；到接触ISO9000质量管理体系，全面理解企业运营；到细化岗位的逐一体验；从全面发展的HR经理岗位再次选择与专业、爱好相近的培训经理岗位；一路走来，学习的二十年，逐渐改变了小才女的人生轨迹，一边走，一边学，一边实践，近二十年过去了，从开始的照本宣科，到现在的独立思想，并逐渐拥有的自己的人力资源管理理论和运维思想，只有在其中的人，才知道“一分汗水一分耕耘”、天道酬勤的道理，才知道，今日繁华背后的付出与努力！
慢慢HR成长路，我仍然在上下求索。
小才女的点点才气，也慢慢转换成管理的逻辑性和条理性， 文学的浸润，造就了一个与众多同的HRD。仍然爱好着，那点点滴滴地如诗如梦，如思如幻的浪漫HR情怀！
【作者简介】
红叶姐金泉，国家二级人力资源管理师，高级培训师，MBA国际工商管理硕士，曾任职某教育连锁集团公司培训事业部副总经理。人力资源最擅长模块：人力资源规划、培训、招聘。最喜欢的一句话：不抱怨，多努力，传播正能量！
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4楼 kukafei
老师，请教您一下，我从实习到现在做人事快两年了，可是近期我竟然纠结我适不适合。原因一是人事事太多，需要想的太多，人太复杂，我觉得脑子不够用，也不相信会有奇葩的人，可事实真有。二是，介于对自己的不自信和判断，我看不到希望。转行却不知道做什么。老师，我何去何从？
@kukafei：亲爱的，你好。没有留名，所以，就直接用在公司和同事沟通的代号了。无论做哪一个岗位，都有乐趣。关键是你要投入其中，深入进去，你会慢慢爱上它。我个人觉得，做HR，其实是一个非常不错的岗位。虽然现在招聘中，HR岗位系求职的人数颇多，然则，我在招募人力资源相关职系的人员时，并没有遇到多少让我心动的人。一个是专业太差，一个是心态不好。但是HR职系也是一个需要长年学习、积累的职系，并不是简单做做就好。管理最大的问题是人的问题。我遇到对HR抱最大希望的董事长，说过这么一句不负责任的话：所有人的问题都是HR的问题。当时也给我造成了不小的困扰。人生活在社会中，无时无刻不在和人打交道。所以，你所担心的人的问题，到哪个岗位都会碰到。转岗并不是这唯一的解决方案。第二，关于你所说的，不自信和判断，这点，你要分析自己的工作，建议你写一个工作述职，把自己的工作事项事无巨细的写下来，然后，再提交给我，否则我不知道你的不自信来源于哪里。至于转行，也不是说不可以，其实我最终算是转到了销售业务岗位。你要把自己的信息多一点提交给我。我才能综合分析。
1、简单的个人背景资料。学历，经历，兴趣，爱好，家庭背景。
2、最喜欢的科目，最讨厌的科目。最喜欢的事情，最讨厌的事情。
3、三年计划，五年计划。个人的简单构想。
7 位牛人参与
丛晓萌
阿东1976刘世东
曹锋
秉骏哥
刘不是
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11楼 田埂上的小花
一分汗水一分耕耘。。路漫漫，我也要努力修炼！