随着《遣散通知》的公布，我明白我马上要失业了，这时的我开始迷茫了，一直以来我明白作为一名HR的职责，为企业招聘人才，为企业规划薪酬，建立绩效框架，规避劳动风险，可是此时，面对着拖欠我两个月工资并即将宣布破产的公司，我却有种不知所措的感觉，我不知道，我应该站出来为员工谋求最后的权利，成为员工的英雄，还是想以往一样作为一个骑士守护着王权的尊严。 我又该如何守护一个支离破碎的王权呢？
“为什么离职？”
“因为之前和朋友创业失败了，没办法只有在找工作了。”
“我看你大学学的是机械设计，为什么想从事人力资源工作呢？”
“恩，不错我学的是机械设计，确实和人力资源工作没有多大关系，但是在大学的时候就是做学生会工作，那会那不知道人力资源是什么。直到毕业后，我第一份工作是在一家培训公司做销售，这时接触的都是人力资源部的人，那会就很想乙方转到甲方，而且当时我还做过余世维博士的助理工作。所以在我真正从事HR工作的时候，就决定一直要干下去。”
“恩，但是你这样的学历和专业其实对你找工作来说是非常不利的，难道就没有想过换个行业？”
“呵呵，没有，我为我是一名HR感到骄傲，诚然我的学历和专业会让我在这条路上磕磕绊绊，但这并不妨碍我成为一名优秀的人力资源经理，相反，我认为我比多数人都要专业。”
“我欣赏你的自信，但是公司也有规定，我们必须要专业对口的人员，不过我可以让我们总经理来面试你，如果他同意了，那其实也就行了。”
“恩，可以谢谢。”
几天后，我得到了这份来之不易的工作。
因为专业和学历问题，对于我来说找工作其实是件蛮难的事情，事实上很多情况下，我都没见到对方人力资源部人员之前，简历可能就已经被pass了。这里我先自我介绍一下，我叫陈翔，是一位职业HR经理，毕业于一所机械类专科学校，学习模具设计与制造。就像上面那个面试官说的一样，我的专业和学校确实让我在HR这行吃了不少苦头，大多数面试官基本上不会看我的简历，而我能做的也只有把电话拿起来，一个一个的去找面试官沟通。而听到最多的一句话就是“真的很不错，是个人才，而且简历也很有意思，但我只能说学历专业是硬伤。”
呵呵，说好的英雄不问出处呢！
与我来说，不知是当初的年少无知选错专业，还是现在的进错行业，其结果就是目前的我是不怎么好找工作，所以目前对于这份天赐的工作，我当然是倍感珍惜，也励志要为这个企业，抛头颅洒热血。于是乎，我做规避，做薪酬，做绩效，做招聘，我能做我所有能做的事情，只是为了心中的那个梦想，这个梦想很简单也很难，我就是想做一个别人认可的HR经理。
“杜姐……”
“ 对了，陈翔，姐正好找你有事呢，我把我们工资表发给你，你帮我看看怎么改进改进。”
“额，你发给我看看吧。”
此处省略5000字。
“额，杜姐要不这样吧，跳出你这个问题，说说看我们现行的制度，我们这边计算工资是按照基本和岗位工资来计算的，加班费在薪酬条例里体现的是，按照基本工作为基数计算，我们这边一般员工加班的情况比较常见，但是一般员工工资只有1260（合肥最低工资水平）这样每小时也就七块多钱，每天大概58元左右，这样即便是算1.5呗也不会很多的。”
“好的，你把你们薪酬管理制度发过来看看”
“好的杜姐，您接收一下，对了，杜姐……”正在发送中……
“恩，我已经接受了，我看看啊，回头聊！”
对方离线或隐身，暂时无法回复您的消息……
“杜姐，其实我想说，我又要失业了”
呵呵，回到开篇说所的，公司马上面临破产了，随着而来的是，我即将又要失业了，我明白失业对于我来说意味着什么？其实就是意味着，我又要开始买几十块钱的馒头放到冰箱里，就着老干妈，过一整个月，意味着两个月将近一万元的工资没有着落，当然还意味着我又可以美美的睡上一整天！
“陈老师，您好，我是**公司的人事专员，刚刚在课上，您说劳动合同，最好第一次签三年，第二次签订五年，这样在第二次劳动合同期限完实际上也快十年了，这样和劳动合同法规定的签订无固定期限劳动合同的时间基本上吻合，这个我明白，可是我想问的是，按照我们之前的方式一年一签，虽然从第三次开始签一年不合法，但是我们在满一年后，终止劳动合同的时候，员工没什么意见，同时比较好解除劳动关系，那么如果像你这样一签三年，五年的话，是不是就少了终止，这个解除劳动关系的途径了呢？”
这个向我提问的女孩子，是一家工厂的人事专员，我有时候会参加这样的无偿讲座，当然要钱人家也不会让我来做讲师，我想这对我也是一个锻炼吧。
“呵呵，这位同学说的很对，一年一签虽然不合法，但是对于一般法律意识淡薄的员工来说，终止劳动合同，确实是一个比较好的接触劳动关系的手段。而且年终考核，也可以为这个员工去留提供情理上的支持。但是各位请注意，这里是情理上的支持，而不是法理上的支持。在处理这样的问题中，我们当然可以用随机成本来代替常态成本。但是一旦出现问题，那么就不是小问题，基本上是补偿金是少不了的，而且如果一旦忘签劳动合同，那赔偿金估计也会出现。
所以，我们公司目前使用的就是劳动合同下的岗位协议制度，目的就是为了把人岗分开，同时针对员工的每个工资组成部分进行协议规定……嗡嗡嗡…各位不好意思，接个电话”
“喂，你好，请问哪位？”
“您好，请问是陈翔先生么？我们这里是中国银行贷款中心。”
“恩，您好有什么事情。”
“是这样的陈先生，打扰您了，您在7月份的银行贷款目前还没有缴纳，请您尽快缴纳，不然，这是您今年第4次拖欠贷款了，如果您在有这样的行为，您在银行的信用…………”
不用怀疑，我挂了电话，没办法谁叫我现在失业了呢。
“恩，各位不好意思，我们接着说，我们这样做的目的就是为了让工资各个组成部分都有法可依，有迹可循，那么在这个情况下，我们劳动合同签订3年，上面约定基本工资，而在岗位协议上可以约定一年期限，上面约定岗位工资同时制定岗位考核，一年到期后，进行考核考核不合格者待岗处理……”
上完课回家，很累很累，但却是最近最开心的事情，其实就是一个面子，一个认同感。坐在地上看着电视，在回忆以前，大学毕业在学校待的最后一天，我们学生会指导老师对我说：陈翔，不管怎么样，你已经学会了独立生存的能力，而且老师觉得其实你可以更棒！
突然有种老师眼神不好的即视感……
“太阳天空照，花儿对我笑，小鸟说早早早，你上班马上要迟到了
简单的洗漱后，就坐到了书桌上，这几天看的其实就是《数据化决策》这本书，2个小时后，我发现我的思绪完全不在这本书上了，因为我发现，用这边书里的方法，做结构化面试会更加准确。于是我打开三茅人力资源网站，开始写总结，而这篇总结的名字就是《剖析面试》，为了尽可能的将我的思想和以往的工作经验结合起来，这篇文字写了大概八千多字。呵呵，过不如其然，没人看（当然也会有过度理论化之嫌）。目前别人游览最多的反而是《招聘难，应聘难，究竟谁更难》这篇文章。有时候真的是觉得有无心插柳柳成荫。
在《剖析面试》里面谈到了最重要的一个体系，就是概率评估体系。这个到现在还在用着。这就是《数据化决策》带来的灵感。
其实有时候别人问我为什么写那么多没人看的文章，我说不是，其实只是我写了很多文章没人看。其中的滋味，大抵也只能自己品尝。
“出来喝酒！”
“不，我要在家看书，马上要考二级了？”
“二级建造师？”
“二级人力资源管理师好么？”
“能挂靠？”
“……”
“国家认可度高？”
“……”
“必须要持证上岗？”
“……”
“那你考那个干嘛，还不如花点精力考个二建来的实在，还能挂靠，每年还能拿点钱，当零花钱花花。”
“额，不是喝酒吗，在哪？”
“龙虾一条街来吧！”
这个是我的死党，一直以来经常打击我，不过他也确实有打击的资本，本身做销售起家，现在有车没房，不过据说他的压力很大。不过也是，销售么。
“哎，你有梦想么？”
“有啊，买个房，娶个老婆，生个娃，工作能更上一层楼！”
“具体点的，像我就要做个牛逼的HR，这样的。”
“恩，这到没想过，不过现在老婆难娶，房子没钱啊，羡慕你啊，早早的把房买了！”
“羡慕屁啊，我那小房子谁能看的上啊，我还羡慕你有车呢。不过说真的，你说理想是个啥啊？”
“理想是内裤，有但是不一定要让你看见！”
“我觉得不对，我觉得理想是皮草，必须华丽而且高大上。”
“内裤，我买的起。皮草，哼，算了吧！”
这理想到底是个啥，内裤，皮草？
我不知道理想究竟是是内裤还是皮草，但是我知道，现实是二级我已经两次没有考过了，其实我发现我基本上天生不是能去背书的料。所以有无病呻吟的时间，还不如把心思放在二级的考试上我觉得更加有收货，可是两次都没有考过的我，实在有些说不过去。
于是一个一心想成为牛逼HR的我，却连职业证书都没有考过，哎，略感讽刺，呵呵，不过谁知道呢，也许有一天我会成为内裤外穿，披着皮草的超级英雄呢！
“太阳天空照，花儿对我笑，小鸟说早早早，你上班马上要迟到了
新的一天又要开始了，依然踏上找工作的旅途，但在这之前，确实我不得不面对的问题，那就是遣散目前公司的员工，目前我依然不知道该作为员工的英雄，还是应该成为企业的骑士，其实说到底不都是一样的么？呵呵，既然如此，祖先留下的中庸之道，却在此时倍感亲切！
于是，算是踏着朝霞，骑着我的小电驴，配备着我的公文包，继续踏上一个属于英雄的旅程。
“其实啊，所谓的英雄，就是敢正视自己的理想，并为理想奋斗拼搏的人，同时你的理想又可以像阳光一样惠及他人，懂得分享。我觉得这就是英雄的含义，你是HR，那你就是HR HREO咯！！”
！”闹钟很不近人情的叫我起床了，看了看表，已经4点半了，也许对很多人来说这很早，但是没有办法，昨晚回到家喝啤酒喝多了，没有看书，所以只能早上补回来，我盯着天花板在想，我这么做有意义么？别人说到底看的还是专业与学历，别人都见不到你，这么知道你是千里马呢？伯乐呢？说实话这些问题，几乎每天都会问我自己，可是我是一个懒人，我懒得去思考这些问题的答案。因为我知道，这些没有用，如果我有硬伤，那只能让我其他方面更加有力量！
！”
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3楼 东方楚楚
写的很好，但现在不是英雄的时代，而是一个团体作战的时代。支持了！