三茅注——
此文小文子编辑约稿，特别邀请王光伟老师参与“中国好HR征文大赛”（今天是比赛大奖的最后一天，请点击关注），还麻烦各位多多投票！
有这样一个故事。
一个不擅长体育的学生，在学校在组织的运动会上报名参加了一万米长跑。当时没有人看好他，但他还是毅然参赛了。开始时，感觉一切还好，可是跑着、跑着，感觉自己的腿越来越沉，身边的同学一个接着一个地超过了自己；跑了一段路后，他发现自己喘气有些困难了，汗水不停地留下来，于是，不停地用衣袖擦拭着双眼，以便看清前方的路，这时，他才发现身边已经有人开始退出了；又跑了一段路后，他感觉有些吃不消了，有些同学开始作弊抄近路了。见此情景，他有些愤怒、又有些迷茫了，但转念一想，自己为什么要参赛，难道是为了拿到一个名次吗？当然不是，自己只是为了圆一个长跑的梦，只是想检验一下毅力、看看自己能不能坚持下来而已。于是，他咬着牙坚持完成了剩余的比赛。
到终点时，一个曾怀疑过他的同学都来想他表示祝贺，并询问：“你靠什么完成的万米长跑啊？”他回答：“对于我们这些非体育专业的人来说，跑50米，靠爆发力；跑100米，靠速度；跑3000米，靠耐力；而跑10000米，则靠的是毅力。我只是想看看自己能不能坚持下来。”他的同学接着问：“可是，那毕竟有一万米远啊？你就没有想过放弃？”他回答：“迷茫有过，但放弃从未有过。”
很多时候，我们的职业生涯又何尝不是一场万米长跑。有些人天资卓绝、有些人能力出众，但是，能够最终笑着跑到终点的，永远是那些心中有梦想，并选择一路坚持的人。很多HR人都是怀揣着一颗成为优秀HR的心进入这个行业的，但是经过了一段时间后，却因无所事事而迷茫、遭受打击而灰心、升职无望而沮丧，其实，这都是因忘记了自己的梦想，被眼前的困难迷惑所至。《孟子》云：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。HR人有时就该有一点儿天将降大任于己身的责任感，在迷茫、困惑时，不改其本性、不忘其梦想。
心若有梦，何惧路远。梦想，如同山顶的灯，眼前的困难、迷茫、挫折，如同脚下的崎岖山路。为了登上山顶，就不能管前方的路有多远，只需时常看着远方的灯，并走好眼前的每一步。那位参加万米长跑的同学如此，我们这些HR人更要如此。当然，在职场的长跑中，你也不会是一位独行者，身边肯定也有人为你加油助威；有人为你解疑答惑。但有些东西别人能够给你，如工作技巧、方法；还是会有些东西别人无法给你，如梦想、职业目标等。这就如同你去坐出租车，尽管司机可以带你去任何地方，但前提是，你必须告诉司机，自己要去哪里……
作者简介：
王光伟：咨询公司咨询顾问，实战派人力资源管理学者。
近年出版人力资源方面著作包括：《绩效量化与薪酬设计操作全案》（机械工业出版社）；《员工培训管理实务手册》、《绩效考核管理实务手册》（清华大学出版社）；《HR新人成长记：人力资源管理入门与提升》（东北财经大学出版社）。
推荐下载《HR新人成长记》这本：http://www.nrktr.cn/g/ds/916。
30
28
25
分享
7 位牛人参与
秉骏哥
丛晓萌
刘伶谈薪论效
曹锋
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
25楼 二白要修仙
“很多HR人都是怀揣着一颗成为优秀HR的心进入这个行业的，但是经过了一段时间后，却因无所事事而迷茫、遭受打击而灰心、升职无望而沮丧，其实，这都是因忘记了自己的梦想，被眼前的困难迷惑所至。"
看到这句话的时候特别受震动，走着走着就忘记了当初的选择和梦想，被眼前的挫折阻碍迷惑。