推荐路在脚下

作者行知合一 2014-08-17 15:54 1387

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HR如何做职业规划？

本期主题：HR如何做职业规划？——选题一：您做人力资源的这段日子，有什么职业规划的困扰，请写出来；选题二：您做H... 我要投稿 >

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    古人云：人生不如意者十之八九。虽有夸张，确也贴切。成长过程中，要经历种种的历练和磨难，苦心志，劳筋骨，方能明智慧，增坚韧。只有战胜苦难和寂寞，才能真正的破茧成蝶，一飞冲天！
    从内心来讲，个人一直想着从事人力资源或行政方面的工作，对于这样类型的工作是特别喜欢的，但是由于种种的原因，在专业选择时，并没有选择人力资源或者行政管理方面的专业，这个时间段，自己的职业选择或许已开始沉睡。在大学毕业之后，也没有直接从事相关的工作，而是进入了设计行业，成为了一名平面设计师。
    由于自己在工作中积极主动，乐于同领导、同事、客户沟通交流，受到老板的赏识，工作岗位也从一名设计师向管理转变。在这个过程中，自己喜欢的行业和岗位，在内心深处又开始一点一点的苏醒。同时，经过一段时间的锻炼，自己开始对以前的想法有了比较坚定的坚持，虽然说不太明白，但这应该就是职业生涯规划的一个开端。
    之后的时间了，工作、生活依然按部就班的向前运转。这个时候出现了许多人或许也曾经出现的情况：开始换工作，在不同的行业和岗位之间转换。当时也不知是何原因，或许因为年轻，想着闯出一番怎样的天地；或许因为新鲜，需要尝试不同的口味。但是后来想想，不如说那是一种迷惘，对于自己的发展前途和工作规划的一种迷失。
    不过，还好，在经过了一些反复之后，最终还是回归了人力资源管理。种种经历之后，或许内心真正的想法才得以确认。虽然走了弯路，但是还是颇有收获的，之前种种的努力并不白费，人力资源管理者需要的不只是专业知识，还有更多的实践经验和经历。许多宝贵的经验是永远无法从书本里学到的。
    人力资源管理需要全才，更需要博才。观人、识人、用人、留人、育人，这些恐怕更主要的来源于你对生活的认知和感悟。
    所谓艺多不压身，生活经历，更能锻炼和提升一个人。就看你用不用心，能不能将所经历的一些事或物转化为自己的营养和能量，为己所用。
    2013年的时候，经朋友介绍，加入了三茅团队，犹如大旱逢甘露，也让自己漂流的心灵也有了停泊的港湾。在同众多卡友、专业老师无私的分享和交流中，不断的汲取养分，提升自己的专业知识，开阔自己眼界，也让自己的信念更加的坚定。
    “敢问路在何方，路在脚下”，“世上本无路，走的人多了，也便成了路”。路在哪里？路在我们的心中，更在我们的脚下，只要向着自己的目标坚定不移的迈开脚步，敢于同艰难困苦拼搏奋斗，就一定能够走出那条属于自己的路。