算起来到三茅已经一年了，在这个里学了很多。对人力资源的工作有了新的认识，扩展了知识面。这个平台非常好，别小看每天的几分钟，一年积累起来也学了不少知识。首先需要重点感谢三茅的两个人：一个是老班，一个是小文子。刚开始来的时候打卡总是三天打渔两天晒网，通过老班每天按时的提醒，我也基本养成了每天开机第一件事就是打卡的习惯。现在尽管每天都能打卡了，但是还愿意见到老班每天发来的督促打卡的信息。看到信息感觉的不是督促，而是一份鼓励和信赖?？梢哉庋玻挥欣习嗟奶嵝眩膊豢赡芗岢值较衷诨贡３秩?。老班这种负责的精神感动我，使我对三茅的好感倍增。从老班能看到三茅的人员是多么的优秀，同时也希望自己能向老班那样简单点事认真做，默默无闻的辛勤工作。要感谢的另一个人是小文子，我是不爱写东西的人，阅读量挺大就是不爱动笔。是小文子的热情鼓励使我开始写的第一篇，我觉得这是我一个不小的进步?；褂行∥淖拥奈恼乱彩俏蚁不犊吹模又锌吹搅艘桓鋈惹?、尽职、幽默、有才气的小文子。谢谢老班和小文子！
通过学习虽然没有升职、加薪，但是对人力资源的工作更加热爱了。从三茅提供的这个平台，认识了白玫瑰、秉俊哥、潘新民等优秀的人力资源同行们，从他们身上学到了许多许多。从外企人力资源的运作到人力资源应该怎样做，从理论到实战都给我们做出了榜样。谢谢这些优秀的同行们！谢谢三茅所有的工作人员！
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