都说作为HR，应该很能为自己的职业做一个规划的，这样的HR才是专业的，但是真的是这样吗？
姑且不说自己是不是HR吧，只要是有理想，有抱负的人都会给自己的人生做一个规划，3年后，有什么改变，5年后，要成为什么人，10年后，实现什么，20年后，这已经成为老生常谈的一个话题。
从小小的打杂助理开始，其实自己也是乐此不彼的，不怕苦不怕累，晚上加班是常事，痛并快乐着，因为我始终坚信，经历得越多，收获得越多。
随着时间的推移，我并不满足自身的现状，也或许是当初年少轻狂，总认为外面的世界很精彩，我得去拼一拼，闯一闯，试试自己的竞争力，稀里糊涂的辞职了踏上了自己理想中的奔途。后来到处碰壁，原来我懂的仅仅是皮毛，仅仅是入门，才知道人力资源竟然如此博大精深。低头反思，看来自己得做做规划了，以前打杂但是不专业，现在得做专业，做精通。辗转了一个月，选择了招聘，一做又是一年，可是这一年，我收获的并不多，就像白玫瑰小姐说的“一个公司值不值得呆，要看你的身边是不是你向往的人群。进了人群都会自发自愿的找到自己那个圈子。落了单的，就考虑一下换个公司。”我又开始纠结了，自控能力差，专业能力差，无领导监督，就像在一大锅温水里面一样，呆着很舒服，但是呆久了，你会发现，原来和一年前来的时候没有多大区别，这个时候，你的心再也压抑不住那种想要受虐的冲动。总认为自己不值得再待下去了。
问朋友我这样还能继续呆么？我一直认为我老大是个很好的人，幽默，善良，爱家爱老婆，无任何不良嗜好，做培训也很专业，但是对我无任何要求，这一年来，从不检查我的工作，他说他的管理风格是散养，靠自觉，或许换了其他人来说，会觉得真好啊，可以大展宏图了，谁也阻碍不了了，嘿嘿，刚入职的时候我也是这么想的，多好的平台啊，没人管，自己做自己的，我可以把招聘做的专业再专业，招聘面试流程，招聘制度，人才测评，新员工跟踪，入职培训，基层，中层，专业技术人才选拔工作流程，各类表单工具设计，校园招聘，网络招聘，现场招聘，哇咔咔，想想就很兴奋，很有万马奔腾的感觉，那段时间是信心十足，嘚瑟得不能再嘚瑟了，心想，看我的成果吧。可是事实上......
仅仅六个月，我的激情一下没了，倒不是因为我不愿意再投入，是因为我看不到希望。当初进去是因为有个大项目要开展，我很是高兴，可以继续的忙碌着，写招聘方案，执行，收工，总结，学到很多，久违的满足感。可是后期呢，没有项目了，啥项目也没有了，至少近期没有项目了。老大是做培训出身的，对招聘了解皮毛，我这个半灌水的，再来做招聘，要是没有人指导，就只能完全靠自学，可是，从哪里入手呢？怎么做呢？问老大，这得你自己摸索。我总认为一个合格的管理者，应该要对下属的成长和工作成果负责的。可是没有，总觉得自己被晾着了，好几次都特想...............
这种日子已经困惑我很久了，终日皱着眉头，朋友实在看不下去，说道：”你需要的学习和锻炼就是独当一面，不是总跟在别人后面学画画，画出来的总是模仿别人的，不是你自己的，不管你在哪里，都不可能有一个人手把手的教你一二三的，你得靠你自己，你不是小孩子了，你得为了你自己去坚持，丢掉你的抱怨和懒惰，你说你没有压力，是因为你还不够清晰的认识自己，别成天总是怨天尤人的，觉得全世界都该教你一样，谁都不欠你。“是的，我总是因为自己做不好找借口，就像朋友说的：”你觉得你胖，那你就该改变自己每天坚持半小时跑步，或者坚持50个仰卧起坐，晚上少吃，少坐。你觉得你知识面窄，语言组织能力差，逻辑思维能力不好，那你就得每天坚持看半小时书，坚持每周写日志，还得玩玩高智商游戏，多做做逻辑题，自己觉得对自己好的，就保留下来，不好的，就坚决改变。“ 每次听朋友说完类似的话，就像打了鸡血似的，热血高涨，话后呢，仍然坚持不了。我多么希望能碰到朋友那样的管理者，工作严厉，提供专业培训，检查下属工作，给于职业发展，公平公正公开，可是哪有那么容易呢？做工作计划仍然是坚持的，时间也是规划好的，可是谁来检查呢？SOS！
那目前我的职业规划呢？是继续呆着？还是换一家自己可以受虐的又能独当一面的公司？呆着，我没有足够信心来做，没有机会和项目让我做，不呆着，我又没有多大竞争力，纠结，在三茅，依然崇拜秉骏哥，近期崇拜白玫瑰小姐，如有幸，希望能得到两位的指点。谢谢！
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21楼 握着幸福
实在是说得太好了，说到我心里去了，尤其是“你需要的学习和锻炼就是独当一面，不是总跟在别人后面学画画，画出来的总是模仿别人的，不是你自己的，不管你在哪里，都不可能有一个人手把手的教你一二三的，你得靠你自己，你不是小孩子了，你得为了你自己去坚持，丢掉你的抱怨和懒惰，你说你没有压力，是因为你还不够清晰的认识自己，别成天总是怨天尤人的，觉得全世界都该教你一样，谁都不欠你。”这几句写得好。恩，是该给自己点压力，多学点东西才对。
20楼 恒运飞扬
我也是，今年刚毕业，因为一些原因，在家乡的企业找了一份hr工作 ，目前还在试用期，领导让我协助同事，零散做些事情，让我考虑今后的发展，我一直都是很想往大城市出去闯闯，跟女友商量的是，在目前的企业沉淀两年，积累经验，可我也不知道能学到多少，自己的能力会有多大的提升，以后还能不能出去，家里的工资又比较低，纠结呀~
17楼 君梦
你觉得你胖，那你就该改变自己每天坚持半小时跑步，或者坚持50个仰卧起坐，晚上少吃，少坐。你觉得你知识面窄，语言组织能力差，逻辑思维能力不好，那你就得每天坚持看半小时书，坚持每周写日志，还得玩玩高智商游戏，多做做逻辑题，自己觉得对自己好的，就保留下来，不好的，就坚决改变。
其实就是一句话，要自己给自己压力和动力，不能指望别人来督促你！
16楼 铁树梨花
我到是三个月前进了一家人力资源公司，本以为做人力资源的，公司内部什么制度都很完善，老板做这块也七八年了，谁知进去后，并不是这样的，公司制度、流程什么都没有，还是要靠自己的努力来完成，本没专业学习过，靠过去的经验，勤奋了三个月，实在弄不下去了，闪了，感觉好累！老板到是给了学习空间，充分发挥自己的能力的空间，可是没有老板的积极的配合，你再有一腔热情，也会化为流水而止的。。。且行且珍惜吧
14楼 任凭烟雨飞
“你需要的学习和锻炼就是独当一面，不是总跟在别人后面学画画，画出来的总是模仿比人的，不是你自己的，不管你在哪里，都不可能有一个人手把手的教你一二三的，你得靠你自己，你不是小孩子了，你得为了你自己去坚持，丢掉你的抱怨和懒惰，你说你没有压力，是因为你还不够清晰的认识自己，别成天总是怨天尤人的，觉得全世界都该教你一样，谁都不欠你。”说的真好。
11楼 Adail
现在的状态跟楼主很像，也是培训行业，一开始也是打杂，转做人力专员半年，一开始也是满怀激情的，半年了，老板也是不干预，都自己摸索。最近明显感觉到倦怠了
8楼 黑白的素描
总有那么多类似的经历，时刻谨记着自己的梦想，每一秒都很珍贵，不允许去浪费，更不允许混日子！我这次又跳槽了，面试官问我 ：“你觉得你是个稳定性好的人吗？”我觉得不应该只是去证明自己可以很稳定的在一个地方呆多久而委屈自己，浪费自己的生命！如果 这个环境没有条件让你去提升自己，就没有必要为之继续贡献自己的生命！
7 位牛人参与
阿东1976刘世东
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刘伶谈薪论效
曹锋
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24楼 秉骏哥
小脚，你好！非常感谢你对我的信任，细读你的真实情况，我仿佛看到了曾经青春年少的自己，我也曾经冲动错过了一个又一个良好的发展平台、一位又一位漂亮而有背景的姑娘，现在想来，虽有一丝悔意，因为毕竟那样自己可以走一些捷径，但细想起来，现在的生活和工作完全是靠自己的本事挣来的，感觉十分稳固，谁也拿不去、抢不走，即使离开现在的环境，自己能够坚信：爷走到哪里都是爷。社会不比温暖的学校，它充满得金钱、权利、利益等纷争，许多人为了自己的利益、地位，是想方设法踩在别人肩膀和业绩上而前进的，真正愿意付出心血教导别人的人是不多的，所以，你的领导采取“散养”的办法来管理你是合乎情理的，反而那些坚持“宽是害、严是爱”的领导、师长是比较少的，反而他们会受到下属的反对和不理解，只有等到事情结束了，下属们才会理解和感谢严厉的上级，然而这一切都晚了，我写过一篇文章说我原来的一位上级折腾我拍一张照片拍了八九次而最终还是选择了第一张，这样的多次磨练，成熟将不期而至。
好了，小脚，简短的意见并不能解决你心中的所有疑惑，但经常交流，共同进步，留下一个我的QQ群号（秉骏哥HR群-1： 318468430），愿你加入啊。