这一周的学习：打卡周全勤，收获多多
有事情没有事情到一个论坛两个月对我来说是一个不容易的事情。三茅给了我很多的第一次，也给了我很多的认识。 我不是人资专业的，回顾五月底无意间认识三茅的，一路走来的坚持很不容易。 说说我的收获 1、三茅给我一种紧迫感：需要打卡才能下载资料，或者是打卡每天喊着打卡。一种从心而发的紧迫感督促着我不断的来这里。 2、一个习惯的养成：二十一天学习小组，亦或是周全勤，月全勤奖，在培养着 一个学习的习惯养成，要准时的打卡，才能学习到新的东西。 3、HR知识的接触：我们公司没有专业的人资部门，公司处于发展阶段，两个月的坚持，我开始能看到公司管理的一些漏洞，我会把案例结合到公司的情况上进行分析，要是怎么我们应该会更好。 4、准备人资的考试：能获得证书是最好的，要是考不过也会用心看书，学习相关的东西，以后不一定做人资，不过要是做管理什么的也会用到。 感受： 很多时候生活中的学习不是“激素”不能马上见到效果，学习是一个积累很坚持的过程，需要我们一路坚持下去，这样才能极少成多。一天一个知识点，和不学习的人比起来，每天都进步着！
每天都会来三茅，不过在学习上，现在还存在一定的问题： 1、不是每天都能写案例学习总结，以后每天都写 2、注意自考的看书不耽误 3、有时间看看人力资源的更多资料！ 4、每天中午的休息时间用来看书！
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