HR哥,见信好!
还记得那是6月中下旬的某天早上,内心充满着对未来的迷茫,对自己能否做HR的怀疑,对自己的失望悲伤对坐在办公室,登陆三茅进入您的主页,复制QQ号然后在查找出黏贴。当时也没抱多大的希望您能加我,但到了中午发现我俩成了QQ好友。于是我乘胜追击跟您说了我目前所遇到的困难以及自己的希望,又一次没想到您竟然很耐心地一一回复了,同时还真诚地为我提建议,正是因为您的真诚与耐心,我决定加入您的辅导中心,成为您的学员。正式参与学习是在7月5日,第一次接触这样的教学方式还挺让我感到陌生的。不过很快就适应了这方式,其实能学到东西哪种方式都一样。在这个平台上,老师您专业、乐于分享、敬业、始终以我们的成长为你的终极目标,为了让我们能学得更多更快您不断地完善不足的地方,不断地去举办一些实践活动,告诉我们一些做人做事的态度。正是因为有您,我们才能走得更稳更远。老师,谢谢您!
一直以来我都不敢承认自己的浮躁、急功近利、做事三天打鱼两天嗮网、没有坚持,因为您的一些话让我强迫自己要坚持下去。之前在写《世界500强人力资源总监是如何炼成的>的读书心得,但写着写着发现写这个对自己好像没什么用处,感受不到写与不写对自己有什么关系,但又不明白为何您要我们坚持写读书心得。所以很困惑地问了你为何没有效果。你像似看穿了我似的,斩钉截铁地说我做任何事都要立即见效。当看到这几个字出现时,我像是被人狠狠地打了一段。原来我很浮躁很重结果,所以做什么事情都不成功。您说试着去付出不问结果,好吧,我试试看。就这样我又重新写《世》的读书心得,虽然有时要花上一个鈡写一个章节。随着不断地写,渐渐地发现很多我第一次读这本书时所遗漏的地方,也终于懂得了王勇为什么能当上世界500强的HR总监。写完后我也会看看其他人的读书心得,对于自己没有注意到的思考角度会想怎么自己没有想到而为什么别人想到了,以后再阅读中更加需要注重什么地方。就是这样,我逐渐养成了写心得的习惯。谢谢您的教导,HR哥!
二十多年来从没有见过一个老师能像您这样全力以赴地去帮助学员,不管是学习上、工作还是 心态上,不断地调整自己与学员共同进步,不计较付出收获的多少,只希望能看到每一个学员能得到成长。能当上您的学员是我的运气!
老师,祝您一切安好,感谢有你!
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4楼 安小安
非常不错,盛赞