今天在学习三茅小文子专访栏目中的独家专访-精彩问答中（http://www.nrktr.cn/rz/13177242.html【独家】专家一口气解析十个专业问题给你），发现贺清君老师在解答第8位卡卡lightme 提问（如何提高员工执行力？）时提到“孙武训练宫女的故事相信你该知道的（网络能搜索到非常经典）”。由于本人孤陋寡闻，在我的记忆中搜索不到“孙武训练宫女”这个故事，但又感到十分好奇。好在贺老师想得周到（知道有我这种孤陋寡闻的人存在），特别提醒“网络能搜索到”，于是我就乖乖地上网搜索了一下，终于得知故事内容大概如下：
在春秋时期，吴王阖闾刚夺得王位，一心想扩充军备，建立霸业，急需统兵征战的大将之才。有一位著名军事学家孙武，受好友、时任吴国大臣的伍子胥推荐入宫，并带着自己写的《兵法》十三篇去见吴王阖闾。吴王将这十三篇兵法一一看完，赞口不绝，却不知孙武是否能将这些理论运用于实战，便问他：“你的十三篇兵法，我都看过了。可以小试一下指挥队伍吗？”孙武回答说：“可以”。吴王又问道：“可以用妇女来试吗？”孙武答：“可以。”于是，吴王派出宫中美女共180人，交由孙武操演。
孙武把180名宫女分成两队，由吴王宠爱的两个妃子担任两队队长，并命令所有人都拿着戟。问她们道：“你们都知道自己的前心、左右手和后背吗？宫女们回答：“知道。”孙武又解释说：“向前，就是看前心所对的方向；向左，看左手方向；向右，看右手方向；向后，转朝背的方向。”宫女们回答：“是。”孙武命人将执法用的斧钺竖立起来，反复重申军法，然后击鼓发令向左，然而宫女们听见鼓声，觉得好玩极了，个个捧腹大笑。孙武说：“是我规定不明确，你们军令军法不熟悉，错在将帅。”于是再次三令五申，击鼓发令。宫女们仍大笑不止。孙武说：“规定不明确，军令军法不熟悉，是将帅之错；既然已反复地说明了，仍不执行命令，那就是下级士官的错了。”接着下令将两位队长斩首。吴王见孙武要杀掉自己的爱妃，慌忙派人来传命说：“我巳经知道将军善于用兵了。我没有这两个爱妃，连饭也吃不下，请将军不要杀她们。”孙武断然回绝道“臣既然已受命为将，将在军中，君命有所不受。”下令开刀问斩。接着任命两队排头的宫女为队长，重新击鼓发令，这下宫女们都不敢笑了，动作很整齐，全都合乎规定和要求。孙武派人向吴王报告说“队伍已训练整齐，请吴王下来检阅！这样的队伍，无论君王怎样使用它，即便是赴汤蹈火，也是可以的。”吴王失去爱妃，痛心不已，不想下去看。没办法，孙武只能亲自去见他，说：“看来吴王只是喜爱兵法上的词句，并不想真正去运用它；令行禁止，赏罚分明，这是兵家的赏法，为将治军的通则。对士卒一定要威严，只有这样，他们才会听从号令，打仗才能克敌制胜。”吴王虽不高兴，但却因此了解到孙武是一位既能著书立说，又能统兵作战的军事奇才，终于封孙武为将军，令他日夜练兵，准备伐楚。在孙武的训练下，吴国的军事素质有了明显的提高。
贺老师，行业专家，学多识广，知识渊博，引用“孙武训练宫女”这个非常经典故事解答我们卡卡lightme 有关“如何提高员工执行力？”的提问，经典案例信手拈来，对号入座，恰如其分，在下不得不服！
有关“如何提高不同层次员工的执行力（执行力管理）”的问题，在下实在无权发言（压根儿就没有发言权！），只能静候专家老师们的不吝赐教！但是觉得这个话题就像贺老师说的“是个非常有代表性的问题”，而且非常实用哦。小文子，您觉得呢？（是否可以考虑调查一下卡卡们对这个话题的兴趣度，然后做一个这样的专题，反正我是蛮期待的。）
既然我对执行力没有发言权，那么从《孙武训练宫女》这个非常经典的故事中，我还能有什么其它别的感悟呢？大家准备好了吗？峰回路转，我们直接进入正题吧。
“孙武训练宫女”这个非常经典故事中，古代的孙武面对180位宫中美女“执行力不强”（简称“不听话”）的问题，他采取的是“先斩后奏”，还提出了经典名言“将在军，君命有所不受”，最终说服了吴王，孙武也因此飞黄腾达了。
回到现代企业的HR管理中，我们的“吴王”（老板或者上司），随着时代的变迁，他们已不兴让你再玩什么“先斩后奏”或者“将在军，君命有所不受”了，现代的“吴王哥们”兴玩的是“底线”（如敢越底线者，杀无赦！）。所以，还是乖乖的“先奏后斩”、“君有命，无所不受”为妙，否则可能就危在旦夕了。更重要的是：在“上奏”时，还得务必特别注意提供有力的证据，以便我们的“吴王”（老板或者上司）在听了您的“上奏”和您想干掉的对方的“上奏”时，能够辨得清楚孰是孰非，好让对方输得心服口服。有了证据，就算被我们的“吴王”（老板或者上司）给错判了，弄巧成拙了，我们还能找所谓的劳动部门或警察叔叔“申冤”、请求明辨是非，兴许还能还您个清白。
一句话：从古到今，一切都在改变，作为HR的卡卡们也得与时俱进，方能明哲保身；否则，危矣！
备注：
1、自加入三茅这个超赞的组织以来，除了学习，不曾想过自己也能敲出点文字来，今天的这几段拙作，也还算是自动自发敲出来的，就此是为“辞旧迎新”，告别空无自动自发的总结吧；
2、顺便附上本人在三茅被逼的所谓“处女作”（内容是真诚的，敲打文字的动机却是我们三茅的某位工作者促成的）——《【给专家的信】致我(们)尊敬的HR哥》http://www.nrktr.cn/rz/13181046.html
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6楼 ymren
回访，你也写得很好呀，投你一票，再赞一个！