不知不觉，我已经来到台资这家公司一年了。回想去年我以实习生的身份进入，到今天刚刚拿到了毕业证，时间就如流水一般流过。回想当初刚到这家公司，往事一幕幕的浮现在脑海里............
记得去年的六月我在学校举行的招聘会上，在一百家企业里选中了这家台资公司，不是因为他给的工资高（他们给的实习工资800元/月，再加包吃包住），当初选应聘公司时，头脑里一直想的都是，只要公司能给我一个学习的平台，我就去，哪怕不给工资。因此当我看到公司在招聘海报上写上“我们给与面试者提供良好的学习平台，进公司后有员工手把手的教”我就把简历投过去了。并且很荣幸的被录取了，后来进入公司后才知道以前公司人资部从不招实习生，因为6，7月份比较忙在加上正好部门有2个人将要请产假，因此他们一股脑的认为我是那么的幸运。
因为7月4号要去公司报道，听学姐说最好要穿职业装，不能再把学校里哪些休闲装穿着了，还有最好能画个淡妆，于是信了的我特地打了3天临时工赚了钱在网上买了2套职业装和一双高跟鞋，又苦口婆心的求着学姐教我画个妆，以求第一天报道能给同事留下个好印象。要来报道的前一天晚上竟然失眠了，第二天兴冲冲的穿著高跟鞋赶公交车，还有没有迟到。人资部门人员带我去部门报道，然后给了我一本员工手册，让我今天上午把它看完。那天上午，我整整看了3个半小时的书，剩余半个小时实在是看不下去了，密密麻麻的字而且台资公司竟然还是繁体字。中午到了吃饭的时间，部门人员带我一起去食堂吃饭，一路上，我发现好多人都看着我，我当时心里真担心，难道衣服有什么问题，去饭堂的一路上我胆颤心经，吃完饭，人资部人员拿来2件厂服让我换上，后来我才知道原来公司一般都要穿厂服，穿自己衣服真的太招摇了，权且那天还穿个大红色的衣服。
再后来前一个月，基本是在打杂中度过，整理档案，收拾图书馆，整理公司内部培训数据，老员工说新人过来一般都要从这里做起，每天在忙忙碌碌中度过，但每次开例行周会，看着别的人一大推事情在报，当轮到我时确实没有什么东西，因为我觉得那些事项基本都是无关紧要的事项。
在台资，人与人之间的礼貌的非常重视的，我一个来的新人，什么都不会，因此很多事项有必要去请教别人，因此我自认为老员工都比我大，因此，在叫别人时，女的就在名字后面加个姐姐，男的就在后面加上个哥哥，直到有一天，当我再叫时，有个老员工很不是高兴，我比你还小，你还叫我姐姐，以后不要给我那么叫，那一刻，心底是失落的。
真正让我领会职场上的危机是有一次，因为我和办公室里的某个女的很好，因此某次领导发邮件交代一个事情让我转达，当时她就站在我旁边，我在想发邮件太麻烦直接就跟她讲了。3天以后，因为当领导问她那件事为什么不处理导致工作延后，当时她回了一句，我不知道啊，谁告诉我啊，谁发邮件通知我啊，后来领导就质问我了，那时我终于知道，办公室的友情是那么的不值钱，当面说的事谁知道，没有证据。到后来我知道凡事都要发邮件或什么能留下证据的以防有事情发生时来做依据。
一年的实习工作发生的事情还有很多很多，这一年，我成长了…………………….
7
1
14
分享
12楼 无香真水
深有体会，职场上仿佛如同战场上，在我身上也发生了几件类似的事情，每每都是好心做了坏事，自己真诚对待身边的每一位同事，可不见得每个人都会与自己一样，真是千人有千面啊，所以在职场上一定要端庄!
10楼 归零龙烟
害人之心不可有，防人之心不可无啊，同样的事情也发生在我身上过：
一、刚进公司我也叫姐，叫哥的，但后来知道了有些女同事确实不乐意，以后年纪相仿的同事直接叫，“小王、小李、小宗”就好了。
二、关于同事间的相处一定要把握好度，该留证据的留证据。刚进公司，有个老员工什么都不教我，生怕我学会后抢了她的饭碗，和别人嘻嘻哈哈就是不爱理我，开始觉得自己太委屈了，干嘛要和这个人一个部门做事呢，后来我想通了，你越是不教我越证明你自己心虚，你怕我抢走你的饭碗，证明我自己能力还可以，既然这样，没有她的帮助我依然可以做的更好。从那以后我就整天观察她做的每件事情，所有能学到东西的我都一样样记下来，我不会的通过直属领导也学得差不多了，现在我坚持下来了，公司领导看到了我的能力将我安排到“OA办公系统”和“人力资源管理”这一块了，我很高兴，体现出了自己价值，以后我会更加努力的。
7 位牛人参与
刘不是
曹锋
刘伶谈薪论效
丛晓萌
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
14楼 cxtsmiling
加油吧，成长伴着痛，越经历越明白，越努力越收获。