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hr系统最有价值的点是在哪里

今晚早点睡 2023-05-26 14:25:05

看很多做hr软件都有自己的特点,一个人事系统最有价值的点是哪里?

  • 梦里花123

    梦里花123 2023-05-31 08:55 回复 赞(0) 10楼

    信息整合,高效快速,节省人工成本

  • 陶朱公51537

    陶朱公51537 2023-05-31 08:42 回复 赞(0) 9楼

    效率提升(入职办理、离职办理、转正、调动、面试、招聘、录用、考核等等)

  • 吴彦祖内蒙古分祖

    吴彦祖内蒙古分祖 2023-05-29 08:32 回复 赞(0) 8楼

    信息共享

  • Nick-HRM

    Nick-HRM 2023-05-27 11:32 回复 赞(0) 7楼

    1、记录公司过往所有的人力资源信息

    2、查阅公司的人才情况,进行人才的各类分析,发现人才问题并且解决

    3、人力资源系统除了信息记录功能,还会有管理的功能,看到整体的考勤、绩效等各类信息,为决策层提供合理的管理建议

    4、科学规范的管理方式,属于理性行为,避免人为操作

  • 秉骏哥

    秉骏哥 2023-05-27 08:11 回复 赞(0) 6楼

    节省

  • 大脸猫6688

    大脸猫6688 2023-05-27 08:02 回复 赞(0) 5楼

    准,快~

  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2023-05-26 16:22 回复 赞(0) 4楼

    给hr提高工作效率和远程协作,甚至是取代低端hr

  • 上林

    上林 2023-05-26 15:16 回复 赞(0) 3楼

    在于流程的梳理和整合,也在于信息的汇总和共享!

  • 阿不未未

    阿不未未 2023-05-26 15:05 回复 赞(0) 2楼

    1、有适合自己企业的工作流,操作简便易懂,提高工作效率。

    2、能够完整的保存人事相关历史数据,并且能有各种查询、统计分析,便于快速决策。

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2023-05-26 14:59 回复 赞(0) 1楼

    如果没有系统,你们的工作会遇到哪些问题?这就是价值。你们认为哪个问题最大最严重,这就是最有价值的点。

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