各位高手们,最近想换个平台,现面试已到关键环节,该单位给我出了一道硬核加试题,估计回答满意就成功率就很大,虽然这个题目是开放但是覆盖HR招聘及人才发展规划点还蛮多,特向各位大牛求助,指点?。∶魈煲馗次侍?,大咖们,烦请指点
背景:国内**知名灯具制造企业,公司规模1W人以下,旗下除成熟的系列主打产品外,现开发几个国内新品牌;
面试岗位:HRBP(我面试的是国内新品牌事业部的HRBP,工作50%-60%重点招聘,重点招销售,其余各个??槎急匦肱浜鲜乱挡烤矶懒⒊墒觳僮鳎?
题目:基本品牌快速发展,需要快速扩大现有销售团队(招聘),并提高现有销售团队能力(人才发展相关),请提出具体可行性落地方案。
销售团队背景:销售团队分布在全国各地点办公,一部分区域市场较成熟的办事处,大部分没有办事处。目前各个省份都有销售人员,日常管控是每日提交工作报表;
各位大牛们,你们有何高招,万分期待中.....