三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月8日）

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互联网大厂密集启动校招，腾讯、阿里重点面向AI招揽人才

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希腊拟推更灵活工作制，职工可自主调整每天工作时长

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湾区企业提前一年“预订”人才 广东战略性产业释放百万岗位需求

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为防对家挖角，消息称OpenAI将在2年内为员工提供150万美元奖金

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临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？

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三星在美力推五天返岗：自研出勤追踪工具，防止员工“摸鱼式打卡”

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中国移动与腾讯签署战略合作协议

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腾讯2026校园招聘启动，AI领域成重点

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最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，今后都变成“劳动关系”？

21小时前    热点资讯

“建议上班干活可以慢一点”上热搜：会休息的人，才会工作

22小时前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月7日）

22小时前    热点资讯

注意，员工离职不能“说走就走”

1天前    热点资讯

“工资表”被查，这些发工资的危险点，企业抓紧自查

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上海新策支持具身智能发展 2027年核心产业规模拟突破500亿元

1天前    政策速递

“人工智能+”新政将至，哪些领域迎风口？

1天前    行业资讯

携程、同程、抖音、美团、飞猪，集中被约谈！

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职场大震动！最严社保政策，你的钱包和未来都将被改写。

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面试被说“经验不匹配”，高情商都会用这4种回答

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月6日）

2天前    热点资讯

“加班非常不人性化”，奇瑞董事长尹同跃反思致歉

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七部门：推动产业加快迈向中高端 防止“内卷式”竞争

2天前    政策速递

《2024年中国电竞行业职业发展报告》：电竞行业涌现千万量级新职业

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最高法发布案例：放弃社保无效，劳动者以此为由解除劳动合同可主张经济补偿！

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违规获取2纳米芯片信息，台积电开除多名员工

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社保新规9月1日强制生效，自愿放弃协议法律无效

2天前    政策速递

智能体加速进化，“数字员工”成本降至万元级

2天前    行业资讯

微信约定工作信息，等于签订了劳动合同？

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重磅！劳动争议司法解释二全文21条+6个典型案例！

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“因为5年没换过公司，我被面试官嫌弃！”

3天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月5日）

3天前    热点资讯

最高2000万元！广东制造业和高新技术企业贷款贴息实施细则公布

3天前    政策速递

员工7年多未到公司上班，可否要求其返还在此期间的工资？

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企业AI裁员后遗症：催生“纠错”专员岗位

3天前    行业资讯

亚马逊对Wondery播客工作室进行重组，裁员 110 人

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多重夹击”！美国企业再掀裁员潮

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硅基智能疑似回应全员裁员争议：预计全年新增岗位数百个

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公司停止经营，需要向员工支付经济补偿吗？

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最高法明确：未签劳动合同满1年之后的二倍工资不予支持（附案例）

3天前    热点资讯

离开那些消耗你的领导，年薪立马翻倍！

4天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月4日）

4天前    热点资讯

厦门人社部门多措并举探索就业结构优化新路径

4天前    政策速递

吴声2025年度演讲：发布2025商业八大预测

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网络交易平台抽成、收会员费等，有新规！

4天前    政策速递

四部门联合规范“自媒体”医疗科普行为

4天前    政策速递

最高法：竞业限制不得滥用 非涉密人员签约不生效

4天前    政策速递

人生的前几份工作就是用来搞砸的

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老板给钱，让员工自己交社保，可以吗？算违法吗？

6天前    热点资讯

案例丨休息时在宿舍摔伤，能否认工伤？

6天前    热点资讯

公司违法延长试用期，被法院判决支付劳动者赔偿金

6天前    热点资讯

我所有的怨气，都消失在我月入2万的那晚。

6天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年8月1日）

7天前    热点资讯

美团、淘宝闪购、饿了么发文：呼吁抵制无序竞争

7天前    热点资讯

报告称：除手机游戏外，目前全部互联网行业均已落地AI化升级

7天前    行业资讯

报告称我国电竞用户达 4.9 亿，行业最高应届生年薪 35 万元

7天前    行业资讯

京东宣布奖励快递员等一线员工子女考上大学：高考贺喜奖金+3天带薪假

7天前    热点资讯

字节跳动回应员工司龄争议，优化绩效管理体系

7天前    热点资讯

新版《职业病分类和目录》实施：“鼠标手”被纳入职业病范畴

7天前    政策速递

月薪5000元，缴20年社保，退休后可以领多少养老金？

7天前    热点资讯

官方答复：特殊工种原法定退休年龄（45、55岁）是否有增加？如何计算？

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8月起，这些新规正式实施

7天前    政策速递

重要提醒：独生子女假最长可带薪连休20天！

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员工投诉补缴2年前的社保，人社局：已超法定追缴时效，撤销立案!（二审判决）

7天前    热点资讯

公司不裁你，只是一味找茬，该怎么办？

7天前    热点资讯

三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月31日）

7天前    热点资讯

苹果再失AI大将，一个月内第四人跳槽Meta超级智能团队

8天前    热点资讯

捷豹路虎“跌落神坛”！裁员500人，在华销量下滑15.1%

8天前    热点资讯

市场恶化导致销量下滑 博世将在德国裁员1100人

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干货汇总！最高法院关于劳动争议、工伤的9个答疑意见

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微软各级别员工薪资待遇曝光：70级杰出工程师40万美元年薪

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产假调整！各地普遍延长至158天及以上

8天前    政策速递

苏州昆山一员工拒调岗在原岗位打卡被算旷工，法院：合理调整，算旷工可解雇

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劳动者上班“摸鱼”，用人单位能否解除劳动合同？

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人社部：工伤认定中的“48小时”从何时起算？

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上班第一天受伤，公司拒赔：没签合同不算员工 法院判了

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月30日）

9天前    热点资讯

最新《财富》世界500强出炉，中国130家企业上榜

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专家警告：AI系统的可解释性存在欺骗可能

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报告显示：AI在中国企业战略布局中已从“可选项”跃升为“必选项”

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名创优品：投入1000万支持婚育

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应届毕业生没签合同被辞退？法院这样判

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前程无忧发布《2025企业AI应用概况调查报告》：7大核心结论与避坑指南

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美团发文承诺：绝不自营，绝不下场与商家竞争

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员工履历造假，公司能直接解雇吗？

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广东省关于2025年调整退休人员基本养老金的通知（2025.7.25）

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明确了！雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？最高法院一锤定音！

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不要在现公司谈涨工资，试过的都失望了！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月29日）

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毕马威：人工智能等高科技行业为IPO市场带来新动能

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残酷真相：盈利很好，仍要裁员15000！微软CEO内部信透露新常态

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国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元

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火狐浏览器官宣关闭北京公司，将终止中国账户服务

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案例丨休息时间用微信处理工作，算加班吗

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字节跳动随意取消离职员工期权？官方回应来了

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36氪：员工利用职务谋利35万，已追回损失

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这5种有毒的公司，踩中3条赶紧跑！

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三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月28日）

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《中国新电商发展报告（2025）》重磅发布：五大亮点勾勒未来数字经济新图景

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多所高校宣布延长研究生学制，全面实行研究生3年制

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AI招聘+跨企培训！人社部推动人力资源服务业三措并举 赋能制造业升级

11天前    政策速递