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刚刚和同事讨论到,员工离职医疗保险中断了,在三个月内又找了份工作并在当月参保,是不是就不能享受医疗待遇了,因为有说法医疗保险中断即使是在三个月内接保的,但是如果只要不是从保险中断次月接保的话都要连续买一年才能享受。
举例:员工2013年7月份离职办理退保(暂停参保),当年9月份新参加工作并参保(五险都是9月参入),请问2013年8月份或者9月份——2014年9月份这之间能享受医疗保险的待遇不?
谢谢!
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千与千寻333 2014-03-18 17:07 回复 赞(0) 1楼
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