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职场心得
一家行业先行者和领导者的价值观解读
摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解行业先行者和领导者的价值观，掌握其独特的管理方法和成功之道，以此为企业提供更好的人力资源服务和支持。一、行业先行者的价值观1.创新行业先行者始终追求创新，注重技术、...
2023-08-03 16:54:18
职场心得
36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制
摘要：随着时代的发展，职场的竞争越来越激烈，没有终身制已经成为一种不争的事实。如何应对职场变故？作为HR，本文将为大家分享一些应对策略。一、了解职场规则在职场中，规则是必须要遵守的。要想在职场上取得成...
2023-08-03 16:48:10
职场心得
职场不相信戏精
摘要：职场中，戏精往往会被视为不专业，影响职场形象。本文从不相信戏精的角度出发，提出了如何提高自身职场竞争力的建议。一、什么是戏精戏精指的是在职场中表现出夸大、虚伪、炫耀等行为的人。这种行为容易让人...
2023-08-03 16:47:28
职场心得
毕业生应聘前台要求月薪2万：这些学生思维，正在毁掉你
摘要：本文将从以下几个方面探讨如何应对毕业生对前台职位要求月薪2万的思维毁坏：1.毕业生的就业观念问题；2.毕业生的职业规划不合理；3.如何引导毕业生正确看待就业和薪资问题。1.毕业生的就业观念问题现在的大...
2023-08-03 16:46:20
职场心得
人事经理被同事杀害，HR在工作中如何保护自己
摘要：HR是企业中非常重要的一环，但在工作中也有可能遭遇危险。本文从预防措施、应急处理、心理调节三方面详细阐述了HR应该如何保护自己，避免遭遇不测。一、预防措施1.做好企业文化建设，提高员工素质。企业文化...
2023-08-03 16:38:50
职场心得
职场「潜规则」：领导「永远」不会错
摘要：在职场中，领导似乎总是享有特权，无论是在工作分配、晋升评定还是其他方面，领导的决策似乎「永远」不会错。作为HR，我们需要客观地看待这种现象，揭示其中的「潜规则」。一、领导的决策为何总是「正确的」...
2023-08-03 16:38:26
职场心得
33岁才学会的这三件事，改变了我焦虑不安的生活
摘要：通过学习三件事情，我从焦虑不安的生活中走出来，成为了一名专业的HR。这篇文章会分享这三件事情，并提供一些有关成功的思考和建议。1.学会接受自己的不足在我20多岁的时候，我总是感到焦虑和不满足，因为我...
2023-08-03 16:34:01
职场心得
年底加薪指南
摘要：作为一名专业的HR，本文将从加薪申请的理由、准备工作、申请方式等方面进行详细介绍，帮助你顺利申请到加薪。一、为什么要申请加薪？加薪是大多数员工在职场中的一种正常期待，但是，在申请加薪之前，我们需...
2023-08-03 16:33:04
职场心得
职场“老好人”，再这样下去，你就废了！
摘要：在职场中，过于善良、不善于拒绝别人的请求，容易让人成为“老好人”，给自己带来负面影响。本文将从认识自己、学会拒绝、提高沟通能力等方面，为您提供摆脱“老好人”身份的方法。一、认识自己，了解自己的...
2023-08-03 16:32:19
职场心得
成为一名猎头需要具备哪些“硬技能”
摘要：本文从猎头的角度出发，探讨了成为一名猎头需要具备哪些“硬技能”，包括行业知识、人际沟通、市场拓展、数据分析等方面，旨在为从事或有意从事猎头行业的人士提供参考。1.行业知识作为猎头，首先需要了解自...
2023-08-03 16:31:21
职场心得
来自一位年薪百万猎头的忠告
摘要：本文将根据一位年薪百万猎头的忠告，为大家介绍如何成为一名高薪HR。主要包括以下几个方面：拥有行业认证证书、拥有丰富的实战经验、具备领导力和战略眼光、关注市场动态以及不断学习创新。1.拥有行业认证证...
2023-08-03 16:31:02
职场心得
入职5个月，升职加薪2次，94年的我成了88年同事的领导……
摘要：通过努力学习和工作，我在5个月内升职加薪2次，成为88年同事的领导。在这个过程中，我积累了一些经验和教训，分享给大家。一、进入公司在5个月前，我刚刚进入这家公司。作为一名HR，我对这个职位充满了热情...
2023-08-03 16:29:58
职场心得
从员工到经理，你必须要跨越的4道槛
摘要：专业的HR需要跨越从员工到经理的四道槛，包括：个人素质、专业技能、管理能力和战略思维。本文将详细探讨这四道槛的内容和跨越方法。一、个人素质个人素质是成为一名优秀的HR的基础。这包括良好的沟通能力、...
2023-08-03 11:13:13
职场心得
给职业瓶颈期HR的10条小建议
摘要：本文为HR人员提供10条小建议，帮助应对职业瓶颈期，提升职业素养和能力。1.多学习，多思考职业瓶颈期是一个机会，是一个反思自我、学习成长的时期。HR需要不断学习新知识，思考自身优势和不足，寻找提升的机...
2023-08-03 11:11:07
职场心得
2019年中国职场趋势盘点：与其传递焦虑，不如洞察机遇
摘要：2019年，中国职场将迎来新的机遇和挑战。职场人力资源需要从传递焦虑转向洞察机遇。本文将从多个方面分析职场趋势，为大家提供参考和指导。一、职场多元化趋势随着社会的发展，职场也在逐渐变得多元化。在中...
2023-08-03 11:10:32
职场心得
陈春花：我们该如何拥有知识
摘要：本文从人力资源的角度出发，结合陈春花的《我们该如何拥有知识》一书，探讨如何通过人力资源的管理与培养，促进企业员工的知识获取与转化。一、员工培训的重要性企业的核心是员工，而员工的能力水平和知识储...
2023-08-03 11:09:33
职场心得
HR书籍推荐：《华为人力资源管理》黄志伟著，为什么值得看
摘要：华为作为一家全球知名的科技公司，其成功的关键之一就是其独特的人力资源管理模式。《华为人力资源管理》一书，详细地介绍了华为的人力资源管理体系，其管理模式值得其他企业借鉴和学习。一、华为人力资源管...
2023-08-03 11:08:37
职场心得
职场余生，请将工作变得有趣一些！
摘要：作为一名HR专家，职场经历丰富。在这篇文章中，我将分享一些我在职场余生中学到的技巧和心得，帮助你让工作变得更加有趣。一、寻找自己的职业目标在职场中，寻找自己的职业目标是至关重要的。如果你不知道自...
2023-08-03 11:07:48
职场心得
关于工作的10条建议
摘要：作为一名专业的人力资源，你需要了解并掌握工作中不可忽视的10条建议，以帮助员工更好地工作。1.拥有明确的职业目标和计划职业目标和计划是工作中不可或缺的一部分。员工需要了解自己的职业目标，并制定一个...
2023-08-03 11:05:52
职场心得
老板的意图，作为HR或BP该如何理解
摘要：本文从HR或BP的角度出发，通过解析老板的意图，探讨如何更好地理解老板的要求，从而为企业创造更大的价值。一、了解老板的意图作为一名HR或BP，在处理企业内部的人事事务时，需要将老板的意图作为第一考虑因...
2023-08-03 11:03:52
打卡学习
老板和候选人薪酬没谈拢，HR能干啥？
公司通过猎头挖到一个高端人才，在最后的谈薪环节遇到了麻烦，候选人希望薪酬总包50万，每月2.8万固薪+10万年终奖+7万项目奖金，老板的条件是，每月2万固薪+10万年终奖+项目奖金，根据制程的技术工艺迭代给企业节约的成本计算项目奖金。意思是，如果做的好，项目奖金可以超过20万，但候选人肯定不是这样想的。
.
现在我们唯一优势是候选人家在杭州，现在工作在深圳，而我们在上海，候选人换工作的话离家近一点。老板想要这个人，但又不愿意按对方薪酬结构付薪，让我去谈，我又有什么办法？
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