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职场心得
民营企业里，HRD是如何活下来的
摘要：本文将探讨在民营企业里HRD如何活下来，包括建立良好的员工关系、制定合理的招聘计划、提高员工福利待遇等方面的策略。一、建立良好的员工关系在民营企业中，HRD需要与员工建立良好的关系。首先，HRD应该积...
2023-08-04 14:15:24
职场心得
“懂业务”对HR来说，有多重要 自己看！
摘要：HR作为企业管理的重要角色，必须具备懂业务的素质，本文从几个方面探讨了懂业务对HR的重要性。一、懂业务能提高招聘效率作为HR，要招到合适的人才，首先要了解岗位的需求和职责，只有懂得业务背景和职位特点...
2023-08-04 14:12:20
职场心得
HR“升职加薪”非专业力量的7条法则
摘要：对于HR来说，升职加薪是非常重要的一个工作内容。然而，如何正确地进行升职加薪，却是需要一定的技巧和方法。本文将从非专业力量的角度，为大家介绍7条升职加薪的法则。1.确定升职加薪的目的升职加薪是为了...
2023-08-04 14:08:26
职场心得
职场PUA是如何慢慢把你毁掉的
摘要：职场PUA是一种有毒的行为模式，它通过恶意诱导、欺骗、操纵等手段来获得自己想要的利益，给受害者带来巨大的心理压力和职业危机。这篇文章将从多个角度探讨职场PUA的危害和应对策略。一、职场PUA的定义和危...
2023-08-04 14:06:16
职场心得
面对优化裁员，职场人该如何应对
摘要：面对优化裁员，职场人需要做好自己的职业规划和提升自身能力，同时积极参与公司的变革和转型。随着经济的不断发展，企业的变革和转型已经成为常态。在这个过程中，优化裁员已成为企业必不可少的手段之一。对...
2023-08-04 14:05:56
职场心得
HR如何从组织经营角度来做好人力资源管理
摘要：本文从组织经营的角度出发，分别从招聘、培训、绩效管理、福利保障和员工关系等方面探讨了如何做好人力资源管理，以提高企业的竞争力和持续发展。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步，也是最重要的一步。招...
2023-08-04 14:04:17
职场心得
从入职到离职的12份法律文件，HR一定要存档！
摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要了解并掌握入职到离职的12份法律文件，以确保企业的合规性和员工的权益。这篇文章将为您详细介绍这12份文件的内容、意义和存档方式。一、劳动合同劳动合同是雇佣双方之间的...
2023-08-04 13:39:22
职场心得
现金流量表的编制方法及计算公式大全！财务和HR都要收藏
摘要：本文介绍了现金流量表的编制方法和计算公式，帮助财务和人力资源更好地了解现金流量表，做出正确的财务决策。一、现金流量表的定义现金流量表是指企业在一定时间内的现金收入和现金支出情况。它记录了企业的...
2023-08-04 13:37:37
职场心得
远程办公，这三点最关键！
摘要：远程办公已成为现代企业的主流趋势，但如何提高远程办公效率却是不少企业面临的难题。本文从三个方面探讨远程办公的关键点，为企业提供解决方案。一、技术支持远程办公的基础是技术支持。企业需要提供员工稳...
2023-08-04 12:00:47
职场心得
一位资深HR总监的职业心路分享
摘要：本文将分享一位资深HR总监的职业心路，包括职业选择、成长历程、经验教训和未来展望，对于从事人力资源管理的人士有着一定的借鉴意义。一、职业选择作为一个人力资源管理专业毕业的学生，这位HR总监曾在大学...
2023-08-04 11:48:03
职场心得
说服他人的4个小技巧
摘要：说服他人是至关重要的一项技能。本文将为你介绍4个小技巧，帮助你成为一名优秀的说服者，实现工作目标。1.了解对方需求在说服他人之前，了解对方的需求非常重要。你需要了解对方的利益、需要、目标和价值观...
2023-08-04 11:42:43
职场心得
90后正式“接管”职场，90前领导们准备好了吗
摘要：90后逐渐成为职场的新生代，他们具有独特的思维方式和价值观，这也意味着职场将迎来一次新的变革。90前的领导们是否准备好了面对这些变化？1.90后“接管”职场的现状随着时间的推移，90后逐渐成为职场中的新...
2023-08-04 11:41:21
职场心得
被同事孤立了怎么办
摘要：当你在工作中被同事孤立，会感到很难受，但是这并不是一种无可挽回的局面。本文将帮助你了解如何应对此类情况，并提供一些有效的建议来帮助你重建团队关系。1.了解原因在开始应对之前，你需要先了解为什么你...
2023-08-04 11:39:30
职场心得
如何提升个人学习力
摘要：作为一名人力资源，我深知学习力对于个人的职业发展至关重要。在这篇文章中，我将分享一些实用的方法和技巧，帮助你提升个人学习力，从而更好地应对职场挑战。一、了解自己的学习风格每个人的学习风格都是独...
2023-08-04 11:33:08
职场心得
单位乱象：谁提议谁干！谁能干谁干！谁老实谁干……
摘要：在一些单位中，存在一种错误的工作习惯：谁提议谁干，谁能干谁干，谁老实谁干。这种乱象不仅会影响工作效率，还会影响员工的积极性和工作质量。作为人力资源，我们应该引导员工树立正确的工作观念，建立科学...
2023-08-04 11:14:50
职场心得
2020年，HR做什么才能对得起老板们的期待
摘要：随着现代企业管理的不断发展，人力资源作为企业重要的管理部门，其角色也越来越受到重视。本文从五个方面分析了2020年HR如何对得起老板们的期待，希望能够为广大HR同仁提供一些借鉴和参考。一、制定人才战略...
2023-08-04 11:14:07
职场心得
提升在家办公效率的13个实用的建议
摘要：本文为您提供13个实用的建议，帮助您提升在家办公的效率。从设定目标、时间管理、工作环境等多个方面出发，为您打造高效、舒适、健康的在家办公环境。随着疫情的爆发，越来越多的人开始选择在家办公。在家办...
2023-08-04 11:11:01
职场心得
在家办公“没心情” 4条锦囊帮你来解决！
摘要：在家办公中，可能会因为各种原因而“没心情”，影响工作效率和心情。本文提供四招解决方法，帮助你重新振作。在家办公已经成为了现在很多公司的一种常态，虽然这样的办公方式有很多好处，比如方便快捷、灵活...
2023-08-04 11:08:31
职场心得
领导劝退员工前的6种信号！
摘要：作为一名专业的人力资源，如果你想让员工更好地发展，领导劝退员工是必要的。但是，在采取这种行动之前，必须先了解员工是否真的不适合公司。在本文中，我们将介绍6种信号，这些信号表明员工应该走了。1.低...
2023-08-04 11:08:00
职场心得
职场骂人最狠的一句话：你真的已经很努力了
摘要：在职场中，人与人之间的互动是必不可少的。但是，有时候我们会因为一些事情，而对别人发生冲突，甚至发生争吵。在这种情况下，我们需要冷静思考，不要轻易发言，更不要使用过激的言语伤害他人。本文将从人力...
2023-08-04 11:06:44
打卡学习
老板和候选人薪酬没谈拢，HR能干啥？
公司通过猎头挖到一个高端人才，在最后的谈薪环节遇到了麻烦，候选人希望薪酬总包50万，每月2.8万固薪+10万年终奖+7万项目奖金，老板的条件是，每月2万固薪+10万年终奖+项目奖金，根据制程的技术工艺迭代给企业节约的成本计算项目奖金。意思是，如果做的好，项目奖金可以超过20万，但候选人肯定不是这样想的。
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现在我们唯一优势是候选人家在杭州，现在工作在深圳，而我们在上海，候选人换工作的话离家近一点。老板想要这个人，但又不愿意按对方薪酬结构付薪，让我去谈，我又有什么办法？
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