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跳槽心得

我敢说：职场转型，我有信心！

我在公司担任高级人力资源(HR)的30+职场女性，平时工作以事务性工作为主，没有取得太多的成绩。最近的就业形势以及个人情况给我带来了很大压力。某天，我决定自己去面试一份工作。面试官先问了我5-10个关于职业专...

2023-07-31 15:27:28

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要轻松跳槽，这份“我敢说”的面试法！

这是一个关于30+职场女性的案例。她目前是公司的高级HR，每天忙于处理事务性工作，但却没有取得什么成就。最近，她面临着诸多压力，包括工作时长、就业情况以及自身情况等。杨敏是这个案例的主人公。她是一位30+的...

2023-07-31 15:10:17

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面试官质疑我的能力？我敢说这些技巧不一般

李婧决定自己去参加一次面试，希望能够找到一份更有挑战性和发展空间的工作。面试开始时，面试官先问了一系列与职业专业性相关的问题，包括人力资源管理的最新趋势、员工薪酬设计、绩效考核等。李婧回答得并不完美...

2023-07-31 14:58:23

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从工作没有成就到面试被惊艳，我的成功之路

我是一位30+的职场女性，目前在一家公司担任高级HR的职位。平时的工作主要是处理一些事务性的工作，没有太多成就感。最近，我面临着诸多压力，包括就业形势的不稳定以及个人的职业发展困境。某天，我决定自己去面...

2023-07-31 14:55:24

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面试被质疑成就不足？5个我不允许再出现的问题

小玲。她是一位30+的职场女性，目前是公司的高级HR。她每天的工作都是处理一些事务性的工作，没有太多明显的成就。最近，她感到很焦虑，既是因为公司的时长就业情况，也是因为自身的情况。有一天，小玲决定自己去...

2023-07-31 14:53:05

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挑战全网，30+女性职场专业技巧！

小薇是一位30+的职场女性，目前是公司的高级HR。她平时的工作主要是处理一些事务性工作，没有什么成就。最近，她面临着诸多压力，包括公司的长时间就业情况以及她个人的职业发展。某一天，小薇决定自己去面试一家...

2023-07-31 14:29:28

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10个神仙级面试技巧，轻松应对质疑

李梅，是一位30+的职场女性，目前担任公司的高级HR职位。平时的工作主要是处理事务性工作，没有取得什么成就。最近，她面临着诸多压力，主要是由于当前的就业情况以及她自身的情况。为了缓解压力，李梅决定自己去...

2023-07-31 12:00:28

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面试被质疑专业性？用这些绝绝子技巧让你惊呆

在一个公司的高级HR部门工作的30+职场女性，工作中主要处理事务性工作，没有太多的成就。最近，她面临了很多压力，因为就业情况以及她个人的情况都不太理想。为了改善自己的状况，这位HR决定自己去面试其他公司。...

2023-07-31 11:57:46

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面试官怀疑我的专业性？这些神技让你不再疑惑

主人公是一位30+的职场女性，目前担任公司的高级HR职位。她的工作主要是处理事务性工作，并没有太多的成就。最近，她面临着来自就业情况和个人状况的压力，有天，他参加一场面试。面试官：小李，请问你在薪酬绩效...

2023-07-31 11:53:34

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5个被夸爆的面试技巧，轻松应对质疑

小王是一位30+的职场女性，目前担任公司的高级人力资源（HR）职位。她平时的工作主要是处理各种事务性工作，没有取得太多的成就。最近，她面临着来自就业市场和个人情况的压力，这使她感到焦虑不安。小王决定去参...

2023-07-31 11:51:34

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致所有打算跳槽的人

摘要：本文从多个角度分析了打算跳槽的人的心理和行为特点，并提出了一系列应对策略，包括员工留存、招聘引进、职业规划等方面。对于企业和个人都有借鉴意义。一、背景介绍随着社会的发展和经济的变化，越来越多的...

2023-07-30 19:31:00

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身为一名有追求又努力的HR，您焦虑吗

摘要：作为一名专业的HR，我们不仅要追求专业知识的提升，更需要在实际工作中不断探索与创新，但同时也需要考虑现实的限制与挑战，这种追求与考量的矛盾会让我们感到焦虑。一、专业追求的矛盾作为一名专业的HR，我...

2023-07-30 18:45:00

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30岁的HR，路在何方

摘要：30岁是一个职场上的重要节点，对于HR来说更是如此。在这个节点，HR需要思考自己的职业规划，同时也需要具备一定的专业技能和领导能力。本文将从职业规划、专业技能和领导能力三个方面分析30岁HR的职场路在何...

2023-07-30 18:45:00

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HR必看：离开了大公司，我才知道世界有多坏

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了离开大公司后的不同体验，以及对于大公司的一些反思和建议。文章中提出了一些对于职场新人和职场老手都有参考意义的观点和建议。1.离开大公司后的第一感受：世界有多坏对于很多人...

2023-07-30 18:45:00

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工资翻2倍跳槽的人，是如何把一手好牌打烂的

摘要：很多人为了追求更高的工资而选择跳槽，但是在这个过程中，有很多人却把自己的好牌打烂了。本文从专业的人力资源角度出发，分析了跳槽失败的原因，并提供了跳槽的建议和技巧。一、没有全面考虑跳槽的利弊许多...

2023-07-30 18:45:00

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那些下班后还拼命工作的年轻人，后来都怎样了

摘要：有很多年轻人，在下班后还会拼命工作，他们为什么这样做？他们的努力是否有回报？本文将从多个角度分析这些年轻人的情况，并给予相关建议。1.现状分析许多年轻人在下班后还要拼命工作，原因主要有以下几点：...

2023-07-30 18:39:00

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我妈亲手毁了我年薪50万的offer

摘要：在职场中，有些时候我们会遇到意想不到的挫折。本文将分享一位HR的看法，帮助你应对这种状况，找到自己的出路。1.了解情况在处理任何问题之前，我们需要了解问题的来源和可能的解决方案。以此案例为例，我们...

2023-07-30 18:39:00

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HR自我管理：在什么情况下才会有自我改变的冲动

摘要：作为一名专业的HR，何时会有自我改变的冲动？本文从个人成长、组织变革、外部环境等多个方面探讨，帮助HR更好地实现自我管理和职业发展。随着时代的发展，人力资源管理的角色也发生了转变。作为一名专业的HR...

2023-07-30 18:39:00

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“跳槽第一天，我的薪水翻10倍”

摘要：这是一篇讲述HR跳槽第一天薪水翻倍的故事，通过分析原因和实践经验，总结出提高薪水的方法和技巧。1.背景介绍在职场中，每个人都希望自己的薪水能够得到提高，但是如何提高薪水，却是很多人苦恼的问题。本文...

2023-07-30 18:39:00

跳槽心得

摘要：在职场中，?；笨檀嬖?。对于还未满35岁的年轻人而言，更应该有职场?；馐?，以便应对各种挑战。本文将从五个方面为年轻人提供应对职场危机的建议。一、了解自己的职业规划职业规划是职场中的重要一环。年...

2023-07-30 18:27:00

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公司预备提升某中层干部，计划将其从质量部经理提升为生产中心（包括PMC、质量和生产等部门）总监，管理人数从之前的不到十人急升到上百人。
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原来生产中心总监过1年要退休了，作为HR，我需要和原总监一起为这名预晋升的干部制定培养方案并落地，保证1年后其可以胜任总监岗。
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我知道不能坐在办公室想当然的制定方案，我想问问各位老师，制定个人培养方案的具体思路是怎样的？

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