调岗书面通知
摘要：本文是一份调岗书面通知，详细说明了调岗的原因、调岗的目的和具体的调岗安排，以及调岗后的职责和待遇等事项。
尊敬的XXX：
根据公司的人力资源规划和工作需要，经过与您充分沟通和协商，公司决定对您进行调岗。现将调岗的原因、调岗的目的和具体的调岗安排，以及调岗后的职责和待遇等事项详细说明如下：
一、调岗的原因：
1. 公司战略调整：公司根据市场需求和业务发展的需要，进行了战略调整，需要您调整到新的岗位，以更好地适应公司的发展。
2. 个人发展需求：考虑到您的个人发展需求，希望您能在不同的岗位上积累更多的经验和技能，提升个人的职业发展。
二、调岗的目的：
1. 提高工作效率：新的岗位更加符合您的专业背景和能力，能够更好地发挥您的优势，提高工作效率和质量。
2. 拓宽职业发展路径：通过调岗，您将有机会接触到更广泛的业务和更多的工作内容，为您的职业发展开拓更广阔的路径。
三、调岗安排：
1. 调岗时间：调岗将于X年X月X日正式生效。
2. 调岗岗位：您将调岗到XXX部门，担任XXX职位。
3. 调岗职责：您的新岗位职责主要包括XXX、XXX、XXX等，具体的职责细节将由XXX部门负责详细说明。
4. 调岗培训：为了帮助您更好地适应新的岗位，公司将为您提供相应的培训和指导，使您能够快速上手并胜任新的工作。
四、调岗后的职责和待遇：
1. 职责：您将根据新岗位的职责要求，履行相应的工作职责和义务，积极配合部门的工作安排。
2. 待遇：新岗位的薪酬和福利待遇将与您之前的岗位保持一致，具体的调整将由人力资源部门与您进行沟通和确认。
3. 评估与调整：在调岗后的一段时间内，公司将对您的工作进行评估，并根据评估结果进行相应的调整和优化，以确保您能够更好地发挥自己的作用。
五、其他事项：
1. 工作交接：在调岗前，您需要与原部门进行充分的工作交接，确保工作的连续性和顺利过渡。
2. 合同变更：随着调岗的进行，您的劳动合同将进行相应的变更，人力资源部门将为您办理相关手续。
3. 审批程序：本次调岗已经经过公司相关部门的审批，并获得了上级主管的批准。
请您在收到本通知后，与人力资源部门联系确认，并在规定的时间内与原部门进行工作交接。如有任何疑问或需要进一步了解的事项，请随时与我们联系。
最后，衷心感谢您一直以来对公司的支持和付出，相信通过此次调岗，您将能够在新的岗位上取得更好的发展和成就。
祝工作顺利！
此致
敬礼
XXX公司
日期：X年X月X日
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