在日常生活和工作中，我们难免会遇到需要请假的情况。无论是因个人原因还是家庭原因，向领导请假是每个员工必须面对的环节。特别是在工作中，如何恰当地向领导表达请假意愿，既体现了我们的职业素养，也关系到我们的工作安排和人际关系。下面，我们就来探讨一下给领导打电话请假时应该怎么说。

一、明确请假目的

在给领导打电话请假前，首先要明确自己的请假目的和具体时间。这样可以更好地准备和规划好与领导的沟通内容，并且更加真诚地向领导说明你的情况和困难。

二、确定合适的时间和场合

选择一个合适的时间和场合来打电话给领导，比如避免在领导正在处理重要事务或参加重要会议时进行。一般来说，最好在非工作高峰期或下班前等相对较为空闲的时间进行。另外，可以提前了解领导的工作习惯和偏好，以选择合适的沟通方式。

三、电话请假时的基本话术

在电话中与领导沟通时，要保持冷静、礼貌和诚恳的态度。下面是一个基本的请假话术示例：

“您好，领导，我是XXX（姓名），非常抱歉打扰您的工作。我有一件紧急事情需要请假，希望能够得到您的批准。”

“我现在由于（请假原因，如：身体不适、家庭突发事件等）原因需要请（请假天数），希望能够安排在这（具体的日期）。请问这段时间我能否休一个假期？”

解释一下原因之后，你可以这样继续说：“我已经安排好我的工作，我会把正在处理的事情尽可能地完成或交接给同事。如果有什么需要我完成的工作或需要与同事交接的事项，我也可以及时完成或协助他们。”

最后表示感谢：“非常感谢您的理解和支持。如果需要我提供更多信息或证明材料，我会及时提供。再次感谢您的批准。”

四、根据具体情况灵活调整

在具体操作中，可以根据自己的实际情况和领导的性格、风格进行灵活调整。比如对于性格直爽的领导，可以更直接地表达自己的请求；对于注重细节的领导，可以提供更详细的信息和计划。总之，要根据具体情况进行灵活应对。

五、态度要真诚

无论采取何种话术，最重要的还是要真诚地表达自己的请假意愿和原因。态度要诚恳、尊重、理解对方的工作需求和时间安排。如果有困难需要说明或有请求希望领导批准时更应该突出表达诚恳与理直气壮的态度。

六、结尾并确保消息畅通

最后可以问：“那么请告诉我需要哪些文件或者是否需要在之后补充任何证明？”或询问是否已经获得了领导的批准，以明确双方之间的沟通和意见。此外要确保请假期间联系畅通无阻如确保手机不关机、提供临时紧急联系方式等以便在紧急情况下随时能够与单位保持联系。

七、结语

总结起来，向领导打电话请假时应首先明确自己请假的目标和具体时间，再确定一个合适的时机来进行。通话时采取冷静礼貌和诚恳的态度来进行表述，并且在对话过程中注意语气与态度，让领导感到你对工作和个人责任都很负责。