北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元
编辑：三茅网
2024-04-15 10:59
1.0k 阅读
日前，北京市人社局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（一季度）》（以下简称《报告》）。《报告》显示，一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月，已连续五个季度保持增长态势。初、中级技能人才月平均薪酬中位值环比增长也较为突出，分别为8147元/月和10509元/月。
《报告》从重点产业、岗位类型等维度，对北京市薪酬水平展开分析。一季度，受春招季人才流动、产业升级转型加速，以及部分企业薪酬调整、年末绩效兑现等多方面因素影响，北京市整体薪酬水平保持稳健增长态势。
在重点产业中，智能/高端制造、科技服务产业月平均薪酬中位值分别为13037元/月和12477元/月，环比涨幅相对突出。受元旦、春节假期消费带动，北京市文旅、餐饮消费持续升温，生活服务产业月平均薪酬中位值为7965元/月，保持较快增长态势。
当前，以数字经济、高端制造等为代表的北京市重点规划发展产业对于技术人才需求持续增长，薪资随之保持增长态势。随着国内人工智能大模型应用加速落地，大模型算法工程师、大模型NLP算法工程师等职位缺口加大，相关职位薪酬中位值均超4万元/月。
（本文来源工人日报，如有侵权请联系删除）
中国国家统计局：青年人失业率连续三个月下降
牛客重磅发布《2025春季校园招聘白皮书》洞悉校招新趋势
83% 员工用 AI 却工资不变，NBER研究揭露：AI 带来的时间红利被谁吞了？
企业热招 AI发展催生人才新需求
多地已明确：招聘破除35岁年龄限制，放宽至45岁
京东发布报告：企业采购AI办公设备进入“刚需时代”
ADP 报告：中国员工“身兼多职”以满足必要开销
2025职场人加班情况调研报告
《人才趋势2025》报告：人才流动加速，薪酬和技能缺口成企业招聘挑战
八成受访职场人盼4.5天工作制
前程无忧调查：六成受访职场人吐槽周报是“形式主义”重灾区
2025年全国多地密集上调最低工资标准
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
