试用期三天干满了有没有工资
来源：三茅网
2024-03-08 11:42
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试用期三天干满了有没有工资
试用期三天干满了是有工资的，按照国家有关规定，劳动者在试用期内也应该获得报酬。具体来说，试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，在试用期三天内，如果劳动者完成了工作任务，用人单位应该按照规定支付相应的工资。
在试用期中，用人单位应该与劳动者订立书面劳动合同，明确劳动报酬和劳动条件等标准。如果用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同，或者约定的标准不明确，那么用人单位应该承担相应的法律责任。同时，用人单位也不得随意约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，劳动者在试用期内应该注意自己的权益，如果发现用人单位存在违法行为，应该及时向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。
总之，试用期是用人单位和劳动者相互了解、选择的过程，也是保障劳动者权益的重要措施。在试用期内，用人单位应该遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。同时，劳动者也应该了解自己的权益，积极维护自己的合法权益。
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