士官，在我国人民解放军和武警部队中，是介于士兵与干部之间的一种军衔等级，最高称呼为高级士官。一级士官是士官的最低等级，其等级地位次于二级士官，相当于地方的两年兵，这是晋升三级士官的前提。根据2017年军衔制度，其对应的级别薪金和津贴等应该是高于大部分同级别的编制士兵。下面我们根据一般军费水平计算一级士官大致收入：

1. 级别薪金：这个金额主要根据服役地区而定，大概每个月的薪金水准在4000～6000元左右（税后）。薪金级别的晋升和表现情况息息相关，越好的表现可以获得越快的晋升，薪金也会随之增加。

2. 津贴：一级士官可能会获得一定的住房津贴、伙食津贴、服装津贴等，具体数额也会根据部队的规定而有所不同。这些津贴通常会占到士官总收入的一大部分。

3. 其他福利：除了以上两项主要的收入来源外，士官还有其他一些福利，如医疗保障、年节福利等。这些福利也是士官收入的一部分。

综上所述，一级士官大致的年收入应该在5万～10万人民币左右（税后）。这个收入水平相较于大部分同级别编制士兵要高一些，但相对于干部来说还是相对较低。当然，具体的收入水平还受到服役地区、个人表现、部队政策等多种因素的影响。

一级士官虽然处于士官序列中的最低等级，但是其职责和要求并不低。他们需要接受军事训练，掌握专业技能，同时还要承担一定的管理责任。一级士官们通?；岬Ｈ伟嘧槌ぁ⒆ㄒ导际Φ戎拔瘢械８嗟脑鹑魏鸵逦瘛Ｋ堑墓ぷ鞅硐种苯庸叵档秸霭嘧榛蜃ㄒ蹈谖坏恼蕉妨臀榷ㄐ?。因此，一级士官们的工作压力和工作强度也是比较高的。

除了基本的薪金和津贴外，一级士官还有机会获得各种补贴、奖励和特殊待遇。例如，在艰苦边远地区服役的士官可能会有额外的艰苦补贴，表现出色的士官可能会获得奖励工资等。这些额外的收入和福利待遇对于士官们来说也是非常有吸引力的。

总之，一级士官是一个相对较高级别的军衔，其收入水平相较于大部分同级别的编制士兵要高一些。具体的收入水平受到多种因素的影响，包括服役地区、个人表现、部队政策等。一级士官们的工作压力和工作强度也是比较高的，但他们在部队中的地位和作用也是非常重要的。

在士官队伍中，一级士官是一个非常值得尊敬的群体。他们不仅承担着重要的职责和任务，而且还要面对各种困难和挑战。他们的付出和贡献对于整个部队的战斗力和稳定性都是不可或缺的。同时，他们也是部队中非常有代表性的群体之一，他们的形象和精神风貌对于新兵和士官队伍的成长和发展都有着重要的影响。