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HR注意啦:社保缴费三大陷阱!学会再也不会带来法律风险

51社保 2023-12-05 16:01 277 阅读

如今社保缴费对于每个朋友都非常重要,缴纳社保不仅可以让我们现在享受很多福利保障,同时社保也是退休后基本生活的保证。

社保关系到我们生活中的方方面面,所以有关社保缴费方面的陷阱大家很有必要了解清楚,以免招来法律风险还不知道。

现在大家在找工作时都会关注单位是否缴纳社保的问题,有不少朋友进了企业后,发现单位有按时给自己缴纳社保,于是就觉得万事无忧了,然而,有部分企业为了节省员工成本,在缴纳社保方面会存在一些陷阱,对于不熟悉社保业务的朋友来说,很容易会上当。

陷阱一:试用期不缴纳社保

在实际操作中,很多单位会以试用期为由不给职工缴纳社保,通常需转正后,甚至过3个月后才为职工缴纳社保。一些职场小白会觉得这种做法并没有什么异议,单我国劳动法规定,试用期是包括在劳动合同期限内的,而劳动合同本身就包含了劳动报酬和社保等福利。

因此试用期不缴纳社保是不合法的,职工从入职当月起,单位就必须为其缴纳社保,这是单位及劳动者应当履行的义务。

另外,有部分企业会将试用期职工的工资待遇压得非常低,并且试用期只是单位的一个幌子,待试用期满单位会以不合适为由紧接着招另外一批人,所以大家在找工作时需要提前对公司的情况进行一定的了解,不要既没有缴纳社保,又不能转正。

陷阱二:按照当地最低标准为职工缴纳社保

有部分单位虽然有给职工缴纳社保,但是都是按照当地最低缴费基数来为其缴纳社保的。社保缴费基数越高,单位需要承担的社保费用就越高,因此有部分单位会按照最低缴费基数为职工缴纳社保,这样单位就可以节省一笔社保费用开支。

其实这种做法也是不合法的,单位需要按照职工实际工资标准为其缴纳社保。职工工资越高,那么缴费基数就越高。

很多朋友总说,自己退休前工资很高,但是退休后的养老金缺很低,这很可能就是单位在给职工缴纳社保时,是按照最低缴费基数为其缴纳而导致的。

陷阱三:以补贴的形式让职工主动放弃社保

有部分单位为了节省社保缴费成本,会劝说员工主动放弃社保,然后每月对给员工发两三百元的社保补贴。

很多新入职的年轻人为了多拿几百元工资,会同意主动放弃社保,事实上,单位需要给职工缴纳的社保费用远不止这两三百元的补贴。另外缴纳社保的钱和职工薪资是不能等价交换的,因为社保与我们的医疗、生育、养老等方面都息息相关,等到真的要用社保福利的时候,单位多给的那几百块钱工资什么的干不了。

(本文来源51社保,如有侵权请联系删除)

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51社保2023-12-05 16:01
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如今社保缴费对于每个朋友都非常重要,缴纳社保不仅可以让我们现在享受很多福利保障,同时社保也是退休后基本生活的保证。

社保关系到我们生活中的方方面面,所以有关社保缴费方面的陷阱大家很有必要了解清楚,以免招来法律风险还不知道。

现在大家在找工作时都会关注单位是否缴纳社保的问题,有不少朋友进了企业后,发现单位有按时给自己缴纳社保,于是就觉得万事无忧了,然而,有部分企业为了节省员工成本,在缴纳社保方面会存在一些陷阱,对于不熟悉社保业务的朋友来说,很容易会上当。

陷阱一:试用期不缴纳社保

在实际操作中,很多单位会以试用期为由不给职工缴纳社保,通常需转正后,甚至过3个月后才为职工缴纳社保。一些职场小白会觉得这种做法并没有什么异议,单我国劳动法规定,试用期是包括在劳动合同期限内的,而劳动合同本身就包含了劳动报酬和社保等福利。

因此试用期不缴纳社保是不合法的,职工从入职当月起,单位就必须为其缴纳社保,这是单位及劳动者应当履行的义务。

另外,有部分企业会将试用期职工的工资待遇压得非常低,并且试用期只是单位的一个幌子,待试用期满单位会以不合适为由紧接着招另外一批人,所以大家在找工作时需要提前对公司的情况进行一定的了解,不要既没有缴纳社保,又不能转正。

陷阱二:按照当地最低标准为职工缴纳社保

有部分单位虽然有给职工缴纳社保,但是都是按照当地最低缴费基数来为其缴纳社保的。社保缴费基数越高,单位需要承担的社保费用就越高,因此有部分单位会按照最低缴费基数为职工缴纳社保,这样单位就可以节省一笔社保费用开支。

其实这种做法也是不合法的,单位需要按照职工实际工资标准为其缴纳社保。职工工资越高,那么缴费基数就越高。

很多朋友总说,自己退休前工资很高,但是退休后的养老金缺很低,这很可能就是单位在给职工缴纳社保时,是按照最低缴费基数为其缴纳而导致的。

陷阱三:以补贴的形式让职工主动放弃社保

有部分单位为了节省社保缴费成本,会劝说员工主动放弃社保,然后每月对给员工发两三百元的社保补贴。

很多新入职的年轻人为了多拿几百元工资,会同意主动放弃社保,事实上,单位需要给职工缴纳的社保费用远不止这两三百元的补贴。另外缴纳社保的钱和职工薪资是不能等价交换的,因为社保与我们的医疗、生育、养老等方面都息息相关,等到真的要用社保福利的时候,单位多给的那几百块钱工资什么的干不了。

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