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《管理培训》课程

简介定义以提高管理技能、提高生运作效率为目的的培训,它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管...

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东方易初(东方易初/BEIST)是中国标准管理咨询业的创立者和领导者,也是国际标准认证咨询及国际标准认证咨询和管理...
  • 所在地区:
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:1996年
  • 员工规模:100-300人

简介

定义

以提高管理技能、提高生运作效率为目的的培训,它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。


主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管理培训、生产管理培训等,人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。


目的

使得企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更加优良的管理技能,使得公司更加高效的发展。


管理培训可以帮助企业获得管理的方法,来改变企业经营和管理上的一些不足之处,企业经营是对人、财、物、信息等方面的一个集中管理,企业在发展,社会也在发展,知识、技能等方面都要发生变化,这也就需要管理培训来对企业进行指导。


在当今中国,企业越来越注重管理培训,在很多大企业,每年都要花费百万、千万的高昂资金用于管理培训,以为企业的长远发展服务。

公司简介

东方易初(东方易初/BEIST)是中国标准管理咨询业的创立者和领导者,也是国际标准认证咨询及国际标准认证咨询和管理咨询相融合的策源地、推动者和领导者,是公认的业界第一品牌。东方易初集团下设:东方易初标准管理学院、东方易初认证及标准化咨询机构、东方易初管理咨询机构、东方易初信息化咨询机构、东方易初第二方审核机构。总部员工100人以上,最近几年其咨询委托方每年向国家上缴的税费占国家当年财政收入的6%以上,是业界有公信力和象征性意义的领袖机构。 东方易初标准管理咨询服务提供:标准管理课程、认证及标准化咨询、管理咨询、信息化咨询、第二方审核。 国际标准认证咨询的国家行政批准依据是专业能力、内部管理、最佳管理实践和社会责任,在追求卓越的实践中,东方易初的表现深受国家行政主管机关、业界同行和客户的广泛好评,东方易初成立近二十年来,在国家行政批准的所有国际标准认证咨询类别中几乎都是首家获得行政批准,国家认监委国际标准认证咨询行政批准号:001号(批准类别:质量管理体系认证咨询、环境管理体系认证咨询、职业健康安全管理体系认证咨询、食品安全管理体系认证咨询、QS9000/TS16949认证咨询、CMM评估咨询、信息安全管理体系认证咨询、医疗器械质量管理体系咨询、能源管理体系认证咨询。)东方易初也是中国首家获得国家注册认证咨询师培训资质及首家获得国家注册管理咨询师培训资质的培训机构。
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