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才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理...
- 所在地区：浙江省杭州市
- 公司类型：民营企业
- 创立年份：2006年
- 员工规模：100-300人
简介
最适合企业的培训才最有价值！培训是为了解决问题，我们将和您一同找到问题的症结所在！越来越多的企业开始认识到培训的重要性：通过培训可以培养自己的人才，使企业获得人力资源的自我更新能力，实现从优秀到卓越的自我超越。但是随着企业培训的深入，很多企业却逐渐发现，现有的公开培训课程很难满足企业自身发展的需要。很多企业花费大量的人力物力用于培训，但是效果并不明显，于是企业开始尝试以内训的方式来提升自己。
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一些成熟的、有规模的公司都有自己专门负责内训的部门，他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划，培养真正适合于自己企业发展的人才。但是在中国，因为教育资源的稀缺和企业自身控制资源的能力有限，对大部分企业来说，都很难制定出真正适合自己的内训课程。
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才纳现代企业培训中心内训服务，提供针对于不同企业的整套培训方案。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务，我们的专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，起到更好的培训效果。才纳培训将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法。
才纳提供以下全面的内训服务：
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一些成熟的、有规模的公司都有自己专门负责内训的部门，他们会针对自己企业存在的问题或特殊需求而提出自身的个性化的培训计划，培养真正适合于自己企业发展的人才。但是在中国，因为教育资源的稀缺和企业自身控制资源的能力有限，对大部分企业来说，都很难制定出真正适合自己的内训课程。
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才纳现代企业培训中心内训服务，提供针对于不同企业的整套培训方案。选择企业内训计划的企业可以享受我们的上门培训服务，我们的专家和教授将进驻到企业中去，真正从企业自身的角度安排授课，起到更好的培训效果。才纳培训将管理咨询的技术与某些运作程序与企业内训有机结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法。
才纳提供以下全面的内训服务：
1、新经济环境下的领导力课程体系搭建：
为企业设计卡年度的，跨层级的进阶级系列课程，帮助企业人员培养形成系统性。
2、课程定制化：
帮助企业内部对培训需求达成共识，根据企业和学员的实际需要，设计、实施培训解决方案。
3、行动学习：
利用挑战性项目，需要应用所学，改进现实做法或试验新做法，过程不断质疑和反思，帮助企业发现、实施突破性做法，推进战略变革。
利用挑战性项目，需要应用所学，改进现实做法或试验新做法，过程不断质疑和反思，帮助企业发现、实施突破性做法，推进战略变革。
4、课程开发和内生力的培养：
为企业定制培训课程，系统培养企业内部培训师，使培训成为企业人力资源发展的战略组成部分。
5、企业内部研讨会（学习型组织的建立）：
以顺利推进企业重大行动为目标，以解决具体问题为抓手，引导各方探讨问题、交换意见、达成共识、促进行动，由顾问专家设计和主持。
6、培训服务外包：
协助HR在内部沟通、宣传、推进培训项目。获得组织各方重视、参与和承诺，承担从招生到现场服务的所有培训行政工作。
7、教练服务：
通过教练服务，突破固化的思维/情绪/行为模式，激发潜能，帮助企业培育关键领袖。
通过教练服务，突破固化的思维/情绪/行为模式，激发潜能，帮助企业培育关键领袖。
特点
关注企业：
以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并探寻解决方案；
关注方法：
咨询式培训不仅传授知识和提供答案，更重要的是传授思考的方法和解决问题的方法、期望学员能够独立解决企业中存在的问题；
关注案例：
培训中将以相近的案例为主线，引导学员自己解决问题。
以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并探寻解决方案；
关注方法：
咨询式培训不仅传授知识和提供答案，更重要的是传授思考的方法和解决问题的方法、期望学员能够独立解决企业中存在的问题；
关注案例：
培训中将以相近的案例为主线，引导学员自己解决问题。
公司简介
才纳人力资源集团前身是杭州才纳人力资源服务有限公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是中国现代人力资源整体方案提供商，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范企业，也是杭州市政府认定的现代服务业优秀企业。才纳人力资源外包事业部依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。 作为专业的人力资源外包服务商，才纳人力资源外包致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳专业人力资源外包根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：高端猎聘、企业内训、管理咨询、劳务派遣、人事代理、人才测评等专业化服务。多年来在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的不懈努力与奋斗，才纳专业人力资源外包现已发展成为在省内拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源外包服务公司。