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职业规划

简介职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的...

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成都市卓越人力资源服务有限公司经成都市工商行政管理局、成都市新都区人民政府行政主管部门批准,于2012年10月正式成...
  • 所在地区:四川省成都市
  • 公司类型:民营企业
  • 创立年份:2012年
  • 员工规模:100人以下

简介

职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

特点

1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。?
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。?
3、准确评价个人特点和强项。?
4、评估个人目标和现状的差距。?
5、准确定位职业方向。?
6、重新认识自身的价值并使其增值。?
7、发现新的职业机遇。?
8、增强职业竞争力。?
9、将个人、事业与家庭联系起来。?
10、扬长避短,发挥职业竞争力;?
11、了解就业市场,科学合理地选择行业和职业;?
12、提升个人实力,获得长期职业发展优势;?
13、加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功*大化。

公司简介

成都市卓越人力资源服务有限公司经成都市工商行政管理局、成都市新都区人民政府行政主管部门批准,于2012年10月正式成立,注册资金为:210万元,公司总部位于人杰地灵的成都市新都区,目前公司拥有一支年青化,知识化,高素质的员工队伍,平均年龄在30岁左右;具有大学以上学历的专业人士数名。
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