职场中，“做”与“说”哪个更重要？
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做了才知道结果，不做永远没有对错。做了虽然不对，但是可以修正 ，有了方向。
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实践是检验真理的唯一标准。
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语言和行动都很重要，甚至很多时候在团队合作中都是现有说在有做，我认为很多人都可以说，但是执行到什么程度就不确定了，所以支持正方观点
语言和行动都很重要，甚至很多时候在团队合作中都是现有说在有做，我认为很多人都可以说，但是执行到什么程度就不确定了，所以支持正方观点
我投反方，说比做重要，做事都是需要沟通的，沟通都是问题，那怎么解决问题了
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做的好，会有好的结果呈现，说能说的好更能给自己所做的提升档次
做的好，会有好的结果呈现，说能说的好更能给自己所做的提升档次
不管说的多好听，工作还是要看做的结果，工作价值是做的结果去体现的，说的再好听也改变不了结果，我认为做比说重要；
不管说的多好听，工作还是要看做的结果，工作价值是做的结果去体现的，说的再好听也改变不了结果，我认为做比说重要；
怎样去表达出说出让人理解的观点是很重要，但是做是执行的动力，更重要
怎样去表达出说出让人理解的观点是很重要，但是做是执行的动力，更重要
在工作中，说比做更重要！我们说“说比做”更重要，不是说“只是说，不去做”。是在整个事件中，“说”更重要，只有前期宣传到位，中期激励和督导及时，后期总结反馈。都是要说的。相比之下，“做”不如“说”更重要。
说服力从沟通开始。说，是逻辑思辨的开端，是呈现能力的表现。说，表现的是逻辑能力，控场能力，控制能力
说服力从沟通开始。说，是逻辑思辨的开端，是呈现能力的表现。说，表现的是逻辑能力，控场能力，控制能力
从实际工作中看，总是会哭的孩子有奶吃，很多领导就吃这一套怎么办？
另一点就是有时会做的嘴笨，跟别人表达不清楚思路反而会引起误解，不如表达强的人沟通起来更顺畅
从实际工作中看，总是会哭的孩子有奶吃，很多领导就吃这一套怎么办？
另一点就是有时会做的嘴笨，跟别人表达不清楚思路反而会引起误解，不如表达强的人沟通起来更顺畅
0723DoReMi 学号：1609394722
“说”是想法，“做”是论证，虽然不能说哪一个更重要，两者都需要，但是，只有说，没有实际的论证，如何干实事，
“说”是想法，“做”是论证，虽然不能说哪一个更重要，两者都需要，但是，只有说，没有实际的论证，如何干实事，
huhu123456 2013春季班学号：130608006
在人类历史发展的长河里，表达与传递是很重要的，最初的传递动作不正是“说”吗，你能想象那个不说的世界吗？从古往今，许多人像祖冲之数学家那样在家默默研究圆周率，不管成功与否，他不说；许多人像爱迪生那样在实验室偷偷分析电灯的最适材料，不管成功与否，他不说；许多人像屠呦呦团队那样攻坚克难一身倾情青蒿素，不管成功与否，他不说。那社会发展的滞留甚至倒退，许多技术与真理只掌握在少数人手中，还不一定是完全正确的。说出来，就算不一定那么正确与完整，但是大家一起沟通讨论，是不是可以少走弯路错路，更快达到终点。
“说比做重要”并不代表“大家都关注‘说’之后世界的生产就会停滞”，反而，“说”是可以从多方面去促进“做”的。往大了说，现代社会分工越来越细化，对于教师、律师、作家等人来说，“说”本身就是“做”，如果有意识多去言说有关的内容，对于工作生活都有益处。往小了说，今天是我第一次打辩论赛，我在背后花了时间与努力去准备，这是“做”但如果我没有办法流利顺畅得“说”出背后的付出，那么这场比赛我就无法取得胜利，所以我认为“说”比“做”更重要！
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