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如何做好电话销售的招聘?

我们公司是不到10人的小型公司,主要招聘电话销售,打电话预约面试的时候,出现这3种情况,一是直接拒绝,不感兴趣;二是答应来,但是面试那天没有来,打电话问原因的时候,说面试其它公司了,不做电销了;三是来...
2024-11-27 16:09:05

如何快速转变身份,该从那些方面下手?

我14年8月左右进入一家集团下子公司,从事招聘工作。因是非科班,从工作开始的一窍不通,到现在熟悉各项招聘流程。可能是机遇,从进入公司到现在也差不多2年了,人资经理有意向提拨我为招聘主管。所在的公司是13年...
2024-11-27 16:09:02

因为和领导发生争执被开除是否可以索赔偿金

大家好一个朋友由于和领导发生争执被开除请问如果去仲裁的话需要提供什么证据才能索要经济赔偿金2倍的补偿金呢?劳动合同法第八十七条是否可以详细讲解一下呢?回答一:太感谢你了我一直都不理解劳动合同法八十七...
2024-11-27 16:08:39

员工劳动合同到期,公司决定不再续签,是否需要给予经济补偿金?

一员工劳动合同到期,公司决定不再续签,已提前一个月通知。接到不续签通知后如果员工在合同到期前离开公司,是否按法律规定给予经济补偿金?请各路大神指点回答一:按道理是要给的,但是为啥员工自己就离开了。公...
2024-11-27 16:08:08

行政部门工作制度化能实现吗?

公司的行政部门主要服务于各部门工作,比如帮营销部做一些活动执行,帮其他部门做一些服务支持,工作很杂。经理想让所有部门的工作都制度化,尤其觉得行政部门都是接临时的工作,没有固定的工作流程。怎样才能实现...
2024-11-27 16:07:30

培训师的绩效考核怎么做合理

公司的培训师主要负责新人入职的培训、公司业务的培训、给客户的宣讲、以及每天下午的一个员工培训。他的绩效考核怎么做比较合理
2024-11-27 16:07:18

如何处理工伤工资?

新录用的员工,试用期工资3600元/12小时,刚上班4天,就弄伤了眼睛,住院治疗了20天,昨天出院了,眼睛也好了,共计花费4000元,生活费3000元,现在怎么算工资?请教各位。谢谢回答一:试用期工资3600元/12小时?...
2024-11-27 16:05:08

如何与上司沟通

老师好!我现在有一困惑,原来我有一位下属,调去公司外省项目5年,现又回到我们部门,反而成了我上司。他将我分配到归他管理的另外一个地点办公,平时仅靠电话沟通,现在开什么重要会议都不通知我,我该如何处理...
2024-11-27 16:04:43

如何正确计算薪资?

在三茅上面有看到一个关于正规薪资计算方法的资料,就是说现在计薪是以月计薪天数来核算工资,但是有个疑问,只是核算正常工资(不含加班工资,我们公司没有加班情况)也是是用月计薪天数来核算工资吗?例如一个员...
2024-11-27 16:04:39

如何办理高管的入职手续?

各位亲们,在此想向各位经验丰富的前辈请教一个问题:如何办理高管的入职手续?我遇到的问题是这样的:老板通过朋友介绍,招来了一个高管,是拿股权的。我作为公司唯一的HR(主管级),为他办理入职手续时,他不愿...
2024-11-27 16:04:26

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