一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

一次性工亡补助金是多少钱

职工因工死亡,其近亲属按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中《工伤保险条例》第三十九条第三款明确规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...
2023-03-06 17:35:02

申领电子社保卡需要什么条件

已经领取实体社保卡,且社保卡未注销的均可以申领电子社保卡。如果个人社保卡银行账户已经激活,且在银行端预留了正在使用的手机号码,可以在申领电子社保卡后,进一步关联社保卡银行账户,开通快捷支付功能。
2023-03-06 17:19:10

职业资格分为几类

职业资格按性质分可以分为两类:准入类和水平评价类。其中,准入类职业资格是指其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安quan、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务yuan决定作为依据;...
2023-03-06 17:13:50

失业登记去哪里做登记

失业登记可以在线上或者线下都可以进行登记。线下渠道包括各级公共就业服务机构综合性服务场所和街道(乡镇)、社区(村)基层公共就业服务平台,以及受县级以上人社部门委托承担残疾劳动者失业登记工作的残疾人就业服...
2023-03-06 17:09:22

失业保险可以办理跨省转移接续吗

可以办理跨省转移接续。办理失业保险转移接续后,失业保险可以跨省累计计算。失业人员在多个省份参加过失业保险并缴费的,在办理转移接续后,失业保险待遇应当按照累计缴费年限核定。失业人员跨统筹地区转移的,凭...
2023-03-06 16:41:07

不同省份缴纳养老保险退休后哪里领取养老金

跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,...
2023-03-06 16:38:36

员工工伤如何申请劳动能力鉴定

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申...
2023-03-06 16:35:16

员工个人需要留存劳动合同吗

劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
2023-03-06 16:33:15

申请工伤认定需提交哪些材料

《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料...
2023-03-06 16:28:30

工伤职工停工留薪期是什么

工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗的。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
2023-03-06 16:25:14

共18679条上一页1..1852185318541855185618571858..1868下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 幸福五月天 公司全员降薪,想从减少工作时间着手。大家有好的方案吗
  • jasons8877 关于员工不胜任岗位为由的调岗沟通
  • 随波逐流的柚子16092310 5年员工因公负伤且未签订劳动合同该怎么处理?
  • wimen ai 对于人力资源从业者有哪些帮助?
  • 雪碧泡茶 如何获得诊断企业内的关键人员认可或者是相信呢?
  • 黑猫警长36863 离职员工的公积金账户应该进行封存还是集中封存?
  • 端木蓉97182 阿米巴核算
  • 简单mi 员工被拘留,公司如果处理?
  • 大头菜菜 HR还能做什么
  • 三茅学习委员 问答:员工"求开除",公司还真开除了,算违法解除吗?
  • jasons8877 两家公司的选择
  • 赵无燕72312 可以考啥证书?
  • 呦呦不是幽幽 求问大家更换工资发放主体有什么劳务风险?
  • HR刘一手 关于工伤认定
  • 追梦大丫头 裸辞 VS 坚持
  • 赵无燕72312 从哪可以学习公文写作?
  • 玉玲珑Crystal 海外销售劳动合同
  • fliker 烘焙小微企业如何保留及培养优秀人才
  • 2000年第一场雪 25年5月工资计算
  • 赵无燕72312 油补取消了,是否需要填薪资调整表?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《出差的日子》叶爱| 妈妈がだけの心に漂う| 《桃色》| 妈妈你真棒插曲最后接吻是谁| 电影停不了的爱| 老婆同意了别人轮流联系我| 庄达菲| 精品人OR猪OR狗的DNA| 欧美人与人动人物2024心理学| 挤公交忘穿内裤被挺进H视频| 《共享弟夫》动漫在线观看免费 | 儿媳妇陪我睡觉的经典句子 | 光绪| 白雪公主被树干哭的故事简介| 打开网站免费进入| 禁忌1| 美国大片又大又好看的PPT| 情满四合院免费观看全集电视剧| 天美麻花高清在线看电视剧| 两富婆轮流上阵| 双乳被四个男人吃奶动态图| 三男一女免费播放电视剧大全| 免费观看已满十八岁电视剧直播| 电影《老公上班后》免费观看| 可以进入任何网站的浏览器| 女神开档泳装图片| 妻子的秘密主题曲| 出轨的妻子| 人与动物免费观看电视剧完整版| 情趣内衣| (NP、高H、纯肉、真空)| 激战2奶妈| 国精产品一品二品国精| 90多岁老太太阴部下坠怎么办| 《后宫狂热》动漫全集完整| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 骚一点老子把你CAO爽了| 网曝黑料猛料吃瓜网| 蜜桃来偷欢免费观看高清电视剧| 《喂奶人妻厨房HD》| 交换的温度2HD