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# 补偿金

随意辞退员工使不得,HR遇到经理把员工炒了该怎么办?

部门经理一生气把员工炒了,这时候HR要怎么做?因为公司制度不完善,或者由于企业文化因素的影响。很多公司都存在业务部门用人权利大于人资部门的情况,部门经理私自辞退员工的现象也时有发生。通常因为这种辞退而...
2023-11-30 10:18      276 阅读      51社保

连续工龄和本企业工龄傻傻分不清楚?工龄远比你想象的还重要

连续工龄和本企业工龄?工龄有多重要,一文看懂!工龄和工资的关系你知道吗?工龄应该怎么算?什么是连续工龄?什么是本企业工龄?工龄长短会影响你的假期吗?会和工资增长挂钩吗?事实上,工龄会从各方面影响你的生活。为...
2023-11-30 10:18      355 阅读      51社保

职工工龄有多重要?直接影响到这8项利益

没想到工龄竟如此重要,直接影响到这8项利益。很多人都觉得,工龄是快退休的人才会关注的,但很多人不知道,对于在职员工来说,工龄也有很多重要作用!那么工龄如何分类?工龄有哪些好处?请认真阅读这篇文章,一起来...
2023-11-30 10:18      332 阅读      51社保

员工离职并不简单,隐性成本知多少

一个员工离职的隐性成本是多少正常的人员流动有助于为企业注入新鲜血液,但过高的人员流失率对企业的影响是消极的,并且给企业带来经济损失,具体表现如下替换成本替换成本,简单理解就是招新人换旧人,即通常我们...
2023-11-30 10:16      317 阅读      51社保

解除员工的理由不要轻易写,否则会...

生怕解除理由写少了,所以写了三种,结果却...公司在解除劳动合同时,生怕写的解除理由构成太少,所以出现有一些罗列,也是一种正常的现象。但是,在解除某一个具体员工时,既说客观变化,又说不胜任,还要再加一...
2023-11-30 10:16      242 阅读      51社保

重要提醒:年底发工资,HR要远离这9个“大坑”!

重要提醒:年底发工资,HR要远离这9个“大坑”!又到年末,刚在“双十一”剁完手的你,期待年终奖来回血?但小伙伴们要注意啦!小编温馨提示:年底发工资,HR要远离这几个“套路”哦!以公司亏钱为由不发年终奖又到年...
2023-11-30 10:13      249 阅读      51社保

HR注意不要随便给员工开这些证明,一不小心出大事

HR注意,这些证明千万不要随便开,会出大事!就业需要离职证明办信用卡需要收入证明考证需要工作证明……工作中,HR总是要开各种证明那这些证明到底怎么开有什么需要注意的地方以下通过三个因证明引起的案例,对类...
2023-11-30 10:12      367 阅读      51社保

用人单位可以随意降职降薪吗?这么做合法吗?

用人单位可以随意降职降薪吗?这么做合法吗?不少公司为了节省成本肆意压榨员工对员工随意降职降薪这样合法吗?案情分析谢女士是广西某知名药企驻贵州办事处经理。2014年5月,广西某知名药企在未对谢女士进行任何通知...
2023-11-30 10:11      492 阅读      51社保

解除(终止)劳动合同,HR需要清楚公司需支付经济补偿金的65种情形

解除(终止)劳动合同,公司需支付经济补偿金的65种情形。近日,有媒体爆料,几家大型知名集团公司纷纷裁员,对于接到裁员通知的员工来说,心里最惦记的是,能否拿到经济补偿金?对于解除/终止劳动合同经济补偿金的支...
2023-11-30 10:11      201 阅读      51社保

主动申请离职有没有补偿金?孕妇辞职有补偿金?

主动申请离职有没有补偿金?孕妇辞职有补偿金?很多人都会有这样的想法:身为公司老员工,只要离职就可以从公司获得补偿。其实不然,除非公司违法终止劳动关系。很多公司为了逼迫劳动者自己辞职,使出各种手段,接受...
2023-11-30 10:10      201 阅读      51社保

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