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# 补偿金

交了辞职申请,还能撤回吗?

员工提出离职后,可能基于各种原因撤回,比如发现怀孕了等情况。本文讨论的话题就是员工提出离职后可以撤回吗?如果单位不同意撤回,员工的撤回会发生法律效力吗?主流观点认为主流观点认为离职申请到达用人单位即产...
2023-11-30 15:11      520 阅读      51社保

女员工达到退休年龄被终止合同,需要支付经济补偿金吗?

《劳动合同法实施条例》第21条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。那么,公司要不要支付经济补偿呢?纵观劳动合同法及实施条例,并无支付经济补偿的规定,但是,高院神来一笔:法律也没有规定不要支付...
2023-11-30 15:08      250 阅读      51社保

可以按最低工资缴纳社保吗?

在日常工作中,很多公司为了节省人力成本都会选择按照最低工资给员工缴纳社保。其实严格意义上来说,不是按照最低工资给员工缴纳社保,而是按照社保最低基数缴纳。(??最低工资≠社保最低基数)这种做法通常来说是...
2023-11-30 15:07      322 阅读      51社保

劳动合同工资和实际工资发放不符,影响大吗?

最近,鱼小保在社群里看到有人在讨论这样一个问题:入职前,与HR约定的offer工资是10000。入职后,公司让签劳动合同,签字时工资那栏是空着的。事后拿到手的劳动合同,工资那里写的是5000,但实际工资还是按约定的...
2023-11-30 15:03      270 阅读      51社保

签了离职协议领了23万补偿,事后又去投诉公司补缴社保是否违约?

如果在员工离职时,跟员工签了离职协议并领了离职补偿,事后员工又去投诉公司补缴社保是否违约?今天我们一起来看个实际案例~基本案情2003年12月22日马宝国入职北京华山公司,担任国际营销总监,年薪35万元。2015...
2023-11-30 15:03      226 阅读      51社保

对产假返岗后的女职工, 用人单位能调岗吗?

王某(化名)以长宏公司(化名)违法终止劳动合同为由,起诉公司要求支付违法终止劳动合同赔偿金。一审法院认为公司对王某调岗存在合理性和必要性,从而认定在王某不同意调岗的情况下,公司终止双方劳动合同并无不当。...
2023-11-30 15:02      239 阅读      51社保

2023年4月1日起,月薪不到这个数,违法!

打工人最最最关心的就是自己的薪水啦~最近人社部又发布2023年最新版最低工资一览表。工资低于这个数的请注意,已经违法了!人社部最新发布2023年最低工资一览表4月1日,人社部发布了全国各地区最低工资标准,详情如...
2023-11-30 15:01      209 阅读      51社保

HR自查!公司压一个月发工资,员工一顿操作令公司吃大亏

压员工工资的HR和企业主注意啦,一不小心企业就容易招致法律风险,一起来看看下面这个经典案例。2009年7月,曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月,曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请...
2023-11-30 14:48      249 阅读      51社保

员工同意离职,HR该用“辞职报告”还是“协商解除协议书”办理?

基于某些原因,HR劝退员工成功,是用协议还是辞职报告?【背景】不论是因为企业因素还是员工个人因素,也不论是因为经济因素还是工作因素,总之当双方之间丧失基础信任后,企业通常会安排HR对员工进行劝退。当谈判...
2023-11-30 14:48      302 阅读      51社保

员工自愿放弃社保,违法!2023年起,只有这10种人可以不交社保

鱼小保一直都在给大家科普缴纳社保的重要性,但是最近有很多HR小伙伴咨询:“公司最近有很多员工都不想缴纳社保,可不可以让他们签署自愿放弃社保协议?有没有什么风险?”那究竟员工自愿放弃社保,用人单位可以免责...
2023-11-30 14:47      323 阅读      51社保

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