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中途离职（年底），还有年终奖吗？法院这样判

“现在离职不影响我2024年度年终奖发放吧？”2024年11月13日，在湖北武汉某电子元件公司做会计的叶女士因身体原因向公司申请离职并询问人事部门这一问题，收到对方的回复：“发年终奖前不在职的员工不享受年终奖。...
2025-01-07 07:10      596 阅读      编辑：三茅网
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超过退休年龄且签了劳务协议，还能认定为工伤吗?（最高法最新入库案例）

入库编号：2024-12-3-007-019北京某科技发展有限公司诉北京市海淀区人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案——超过法定退休年龄的聘用职工工作就餐途中遭受交通事故伤害的工伤认定关键词行政/行政确认/工伤保险...
2025-01-06 13:42      2.8k 阅读      劳动法库
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职工发生伤亡事故当月，用人单位未及时缴纳工伤保险费，职工能否享受工伤保险待遇？

2024年12月26日，最高法院在官网刊载了《法答网精选答问（第十三批）》。其中问题五涉及到一个工伤待遇问题，最高法对此进行了答疑。法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和...
2025-01-05 09:49      640 阅读      劳动法库
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员工请事假，公司能否不批？（最新入库案例）

小编按：案例来源于人民法院案例库2024年12月30日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一...
2025-01-04 11:47      885 阅读      劳动法库
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62岁女工下班去学校接小孩被撞身亡，人社局不认工伤，高院再审！

周姑，女，1960年3月1日出生，在某供应链公司工作。2022年11月2日，周姑下班途经某村南北道路十字路口时，发生交通事故，周姑当场死亡，交警出具《道路交通事故认定书》认定周姑不承担事故责任。人社局经调查认定...
2025-01-02 14:08      533 阅读      劳动法库
干货资料

劳动合同期满未续签但仍在上班，能要求双倍工资吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）午休时间来看看今天人社君带来的干货要说咱们打工人闯荡职场第一步就是要签订劳动合同之前人社君也科普过劳动合同避坑指南但是有宝子对于劳动合同还有其他疑问一起来看看01劳动合同...
2025-01-02 13:33      544 阅读      深圳人社
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明确了！因工作矛盾与同事打斗受伤是工伤吗？最新入库案例来了！

小编按：案例来源于最高人民法院案例库2024年12月24日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、...
2025-01-01 14:05      674 阅读      劳动法库
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最新入库案例：男职工护理假期间视为出勤，单位应当照发工资

小编按：案例来源于人民法院案例库2024年12月23日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一...
2025-01-01 08:12      800 阅读      劳动法库
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人社部答复：《离职证明》与《解除劳动合同证明书》是否可互相替代？

劳动关系司答网民咨询关于《离职证明》与《解除劳动合同证明书》是否可以互相替代的来信来信时间：2024-12-19回复时间：2024-12-20胡*芳：劳动者离职时企业已开具《离职证明》且内容包含了《中华人民共和国劳动合...
2024-12-31 14:02      1.2k 阅读      劳动法库
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最新判例！公司终止第二次劳动合同被判赔61万（二审判决）

赵天豪是北京公司员工，双方曾签订不止一份劳动合同，最后一份劳动合同签订日期为2016年12月26日，期限自2017年1月1日起至2021年12月31日止，乙方从事运维总监岗位工作，基本工资为14400元/月、绩效基数为3600元/...
2024-12-30 13:58      755 阅读      劳动法库

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