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为什么蜜雪冰城旁边总有一家正新鸡排？

作者：爱吃炸鸡的DT君来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）就像肯德基旁边总开着一家麦当劳，蜜雪冰城旁边也总开着一家正新鸡排。这不是凭空观察得出来的结论。《2022餐饮特许加盟研究报告》显示，在各个餐饮品牌中...
2024-02-26 17:36      639 阅读      DT商业观察
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维密，在中国“咸鱼翻身”了

作者：关注消费的DT来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）很多人认识维多利亚的秘密，都是从超模大秀开始的。大秀期间，哪些模特登台、穿了什么衣服、有没有背上翅膀，总能成为互联网上讨论的焦点。2017年，维密大秀...
2024-02-26 17:35      499 阅读      DT商业观察
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春晚广告40年：一部商业顶流变迁史

作者：看春晚的DT君来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）2024年，央视春晚的主要赞助商再次回归互联网大厂。与以往不太一样，今年小红书首创“边看边买”的电商直播——在春晚演播厅的隔壁搭了个直播间，从幕后视角...
2024-02-26 17:34      810 阅读      DT商业观察
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实施变革管理的5个步骤

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）变革计划经常失败，因为组织和个人强烈抵制变革，克服这一挑战的一种方法是将阻力管理纳入每个变革计划并利用有效的策略。一、什么是阻力管理？阻力管理是一种战...
2024-02-26 15:29      352 阅读      人力资源方法论
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看完三大段位HR过招，终于知道自己为啥没涨薪了！

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）业务是HR工作的出发点，在具备一定专业能力的情况下，决定高低的往往是你对业务的理解程度。业务意识强的HR长啥样儿？善世以某互联网公司为例，通过不同段位的H...
2024-01-24 10:44      243 阅读      善世集团
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@HR 痛并快乐着的那些事儿……

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）今天看到群里的HR们在吐槽，是谁狠狠共鸣了！在我刚做HR的时候，还是一张白纸，对公司的人力资源管理充满豪情壮志，但是工作几年后才发现，HR其实是痛并快乐着....
2024-01-24 10:41      230 阅读      善世集团
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2023最新版：员工离职经济补偿金一览表

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）经济补偿金、赔偿金、代通知金有什么区别？哪些情况不用给经济补偿？员工离职补偿应该怎么算？......善世在本文把离职补偿的45种情况一一罗列，强烈推荐每位HR都收藏转发起来。...
2024-01-24 10:39      390 阅读      善世集团
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德勤-2023全球人力资本趋势：突破传统岗位边界

来源：善世集团（ID：shanshi-hro）近日，亚马逊CEO安迪·贾西在给员工的备忘录中表示，将调整远程办公模式，让大部分人每周至少返回办公室工作三天。此举一出，引发大量员工不满，并联名发出请愿书，敦促贾西以及...
2024-01-24 10:38      408 阅读      善世集团
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HR大意了，背调成“滥调”，公司错过优质候选人？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）一次失败的背调让公司损失优质候选人一名员工在职场匿名社区发帖吐槽，自己还没有从现在的公司离职，结果去参加面试之后，上海某家公司的HR没有经过他的同意，...
2024-01-24 10:22      332 阅读      善世集团
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员工绩效差、不能胜任工作，企业如何合规解除？

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）面对工作能力不行、不胜任工作的员工，企业能否直接降薪、调岗或辞退？降本增效是企业经营永恒的主题，在日常人力资源管理工作中，如何建立低绩效人员退出机制...
2024-01-24 10:20      507 阅读      善世集团

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