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# 职工薪酬
薪酬福利

职工薪酬借贷方向的应付策略与实施

摘要：本文将从职工薪酬借贷方向的重要性出发，介绍应付职工薪酬借贷的策略和实施方法，包括建立健全的薪酬借贷政策、明确借贷规则、加强风险管控等，以提高企业的内部管理效率和员工的工作积极性。职工薪酬管理是...
2023-08-16 18:12      424 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

劳务费是否属于职工薪酬？解析劳务费的性质和影响

摘要：本文旨在探讨劳务费是否应被归类为职工薪酬。通过对劳务费的性质和影响进行解析，可以得出结论：劳务费不应被视为职工薪酬，而应被视为一种与劳动力或服务相关的付款。这种分类对于企业和职工都具有重要意义...
2023-08-16 18:06      1.4k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职工薪酬包括哪些内容

摘要：本文将详细介绍职工薪酬的内容，并按照逻辑清晰的序号进行阐述，以帮助读者了解职工薪酬的构成和重要性。作为一名专业的HR，了解和管理职工薪酬是非常重要的。薪酬作为一种重要的组织激励手段，对于吸引、激...
2023-08-16 17:53      493 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

用人单位可以随意规定试用期的工资吗

摘要：试用期工资是用人单位与招聘人员签订劳动合同时必须确定的一项内容。但是，用人单位是否可以随意规定试用期工资呢？本文将为您解答这个问题。一、试用期工资的定义和重要性试用期工资是指在招聘人员进入用人...
2023-08-01 18:18      335 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

各类工资的计算方式大全，HR工作必备！

摘要：作为一名专业的HR，了解各类工资的计算方式是必不可少的。本文将为您介绍工资的各种计算方式，包括基本工资、绩效工资、福利补贴、奖金、津贴等，让您了解每种工资计算方式的具体规则和注意事项，助您精准计...
2023-07-29 18:07      524 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

薪酬绩效管理中，如何合理设置薪资带，满足员工成长发展的期望？

在一个大公司的人力资源部门里，有一位叫小林的HR，他总是追求完美。有一天，小林接到了一个关于薪酬绩效管理的任务，要求他合理设置薪资带，满足员工成长发展的期望。小林开始了他的工作，他首先查阅了各种相关资...
2023-07-26 20:49      285 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

如何解决员工对于薪资带宽过窄的不满？

在一个名叫王青的HR专员的工作日常中，他经常遇到员工对于薪资带宽过窄的不满。然而，他并没有采取正确的做法来解决这个问题，反而引发了更多的矛盾。有一天，王青接到了一个员工的投诉电话。这名员工名叫张磊，已...
2023-07-26 20:18      295 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

沉浸式面试体验，让你面对裁员毫不惧怕

在一个炎热的夏日，公司里的人们忙碌着，而主人公小雪却心事重重地坐在办公室里。作为公司的高级职员，她一直以来都只是做着事务性工作，没有什么成就。最近，公司的经营不善导致了一波又一波的裁员。这种时长就业...
2023-07-26 20:13      231 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

面试被夸爆的秘密武器，让你轻松挑战全网

在一个炎热的夏天，30+的职场女性小玲接到了一个令她兴奋又紧张的面试邀请。作为公司的高级职员，她平时大多从事事务性工作，工作没有太多成就感，最近的时长就业情况和她自身的情况让她面临着诸多压力。小玲决定...
2023-07-26 20:09      236 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

从0-1，我是如何挑战全网的面试难关！

李颖坐在公司的办公室里，感到压力逐渐积累。作为公司的高级职员，她一直以来都只是做一些事务性工作，没有取得什么成就。最近，公司的裁员风声越来越紧密，同事们的离职也让她倍感压力。李颖意识到她需要改变现状...
2023-07-26 20:00      237 阅读      来源：茅茅老师

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