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绩效

绩效考核工具的种类（如何利用绩效考核工具提高员工绩效）

摘要：绩效考核是企业管理中必不可少的一环，而如何利用工具来提高员工绩效是每个HR人员都需要思考的问题。本文将介绍几种常用的绩效考核工具，以及如何利用这些工具来提高员工绩效。一、绩效考核工具的种类1.360...
2023-06-23 14:17      200 阅读      来源：三茅网
绩效

如何实施BSC绩效考核

摘要：BSC绩效考核是一种基于策略目标的绩效管理方法，本文将介绍如何实施BSC绩效考核，包括目标设定、指标选择、考核周期、数据收集和反馈等方面。一、目标设定BSC绩效考核的第一步是确定策略目标，这些目标应该...
2023-06-23 14:14      549 阅读      来源：三茅网
绩效

如何科学、公正、有效地进行绩效考核

摘要：绩效考核是企业管理中重要的一环，它可以帮助企业评估员工表现，了解员工能力和工作态度，从而更好地管理和调整团队成员。本文将介绍如何科学、公正、有效地进行绩效考核，包括目标设定、指标制定、评估方法...
2023-06-23 14:10      368 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评与绩效考核的区别与联系

摘要：绩效考评和绩效考核是企业中常用的人力资源管理工具，二者虽有相似之处，但也存在一定的区别和联系。本文将从定义、目的、流程、结果等方面分析绩效考评与绩效考核的异同点，以帮助企业更好地进行绩效管理。...
2023-06-23 14:10      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效管理与绩效评估的关系（如何运用绩效管理来进行绩效评估）

摘要：本文将从绩效管理与绩效评估的定义入手，探讨二者的关系以及如何有效运用绩效管理来进行绩效评估，进而提高企业绩效。一、绩效管理和绩效评估的定义绩效管理是指企业通过制定计划、目标、标准、评估等一系列...
2023-06-23 14:08      632 阅读      来源：三茅网
绩效

如何设计企业绩效评估系统

摘要：企业绩效评估系统是衡量企业业绩的重要指标。本文将介绍如何设计一套科学合理的企业绩效评估系统，包括目标设定、指标制定、数据采集、评估分析等方面，帮助企业实现业绩提升。一、目标设定企业绩效评估系统...
2023-06-23 14:08      223 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定有效的KPI来推动绩效管理

摘要：KPI在绩效管理中扮演着至关重要的角色，本文将从何为KPI、制定KPI的方法、KPI的优点等方面进行详细阐述，帮助您制定更加有效的KPI，提升绩效管理的效果。一、什么是KPIKPI，全称KeyPerformanceIndicator，即...
2023-06-23 14:03      285 阅读      来源：三茅网
绩效

KPI绩效管理体系的概念、作用及实施步骤

摘要：本文介绍KPI绩效管理体系的概念、作用及实施步骤，旨在帮助企业提高绩效管理水平，实现企业增长和发展。一、KPI绩效管理体系的概念KPI绩效管理体系是一种基于关键绩效指标（KPI）的绩效管理方法。通过设定和...
2023-06-23 14:03      512 阅读      来源：三茅网
招聘

简历匹配度的概念和影响因素（附不同企业对简历匹配度的要求）

摘要：本文介绍了简历匹配度的概念和影响因素，并分析了不同企业对简历匹配度的要求，提供了一些提高简历匹配度的建议。一、简历匹配度的概念简历匹配度指的是个人简历与岗位要求的匹配程度，是企业筛选候选人的关...
2023-06-22 15:24      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

KPI与OKR的区别及其在人力资源管理中的应用

摘要：本文介绍了KPI和OKR的概念及其区别，重点分析了OKR在人力资源管理中的应用。1.简介在企业管理中，KPI（KeyPerformanceIndicator）和OKR（ObjectivesandKeyResults）是两个重要的概念。KPI是一种衡量业务绩效...
2023-06-22 15:04      392 阅读      来源：三茅网

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