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腾讯上半年合计拥有10.45万员工 总薪酬成本540.69亿

腾讯2023年中期报告披露，截至2023年6月30日该公司合计有10.45万名雇员，2022年6月30日为11.07万名雇员，腾讯表示，该公司聘用员工数视需要而不时有所变更，而员工薪酬也根据行业惯例来定。公司表示，该公司定期审...
2023-08-17 11:13      1.2k 阅读      来源：三茅网
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京东已拥有超43万名员工，一线员工薪酬福利支出260亿元

8月16日，京东物流股份有限公司发布2023年上半年业绩报告。上半年，京东物流业绩实现高质量增长，总收入778亿元，同比增长32.6%。其中，外部客户收入539亿元，同比增长57.7%，已连续4个季度占比约7成。值得一提的...
2023-08-17 11:06      1.7k 阅读      来源：三茅网
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淘天集团发布新绩效管理制度，按季度分三档评估

8月16日有消息称，淘天集团向内部员工发布了新的绩效管理制度，按季度、分三档来进行评估。澎湃新闻记者了解到，淘天集团新公布的绩效管理核心目标是充分扩大一线员工的发展空间，向中高层要结果，以激发组织的活...
2023-08-17 11:01      1.2k 阅读      来源：三茅网
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杭州娃哈哈给全体员工发放千万奖励

娃哈哈向员工发布的通知《关于表彰部门为1-7月增长做贡献的科室人员的通知》及《关于对普通员工的奖励通知》。有记者联系娃哈哈后了解到，因娃哈哈上半年业绩增长，董事长宗庆后决定向集团全体员工发放额外奖励，...
2023-08-17 07:24      1.2k 阅读      来源：三茅网
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人事绩效考核细则及其在企业管理中的应用

摘要：本文详细介绍了人事绩效考核细则的重要性和作用，以及如何在企业管理中有效应用该细则。通过制定明确的考核标准和流程，能够全面评估员工的工作表现，提高工作效率和质量，促进员工个人发展与企业目标的实现...
2023-08-16 19:40      235 阅读      来源：三茅网
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机关绩效考核细则解析及影响因素分析

摘要：本文主要解析了机关绩效考核细则的相关内容，包括考核指标、考核方法、考核周期等方面。同时，还分析了影响机关绩效考核的因素，如目标设定、员工素质、工作环境等。通过深入了解和合理应用绩效考核细则，可...
2023-08-16 19:40      311 阅读      来源：三茅网
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餐厅绩效考核的重要性与实施方法

摘要：本文将重点探讨餐厅绩效考核的重要性，并提供一些实施方法，以帮助餐厅管理者提高员工绩效。一、引言餐厅作为服务业的重要组成部分，员工的绩效对于餐厅的运营和发展至关重要。通过对餐厅员工的绩效进行科学...
2023-08-16 19:39      422 阅读      来源：三茅网
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目标绩效管理体系的重要性及实施方法

摘要：本文介绍了目标绩效管理体系的重要性，并提供了实施该体系的方法和步骤，以帮助企业有效管理绩效，提高员工的工作效率和工作质量。1.引言目标绩效管理体系作为一种重要的管理工具，可以帮助企业实现战略目标...
2023-08-16 19:38      213 阅读      来源：三茅网
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绩效制度绩效管理的重要性及实施方法

摘要：本文主要探讨绩效制度绩效管理的重要性，并提出了实施绩效管理的具体方法，旨在帮助企业更好地管理和激励员工，提升整体绩效。一、引言绩效管理作为一种重要的人力资源管理工具，对于企业的发展和员工的激励...
2023-08-16 19:37      246 阅读      来源：三茅网
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职位薪酬体系的建立与优化

摘要：本文将从以下几个方面探讨职位薪酬体系的重要性、建立原则、激励机制以及优化方法，为企业的人力资源管理提供参考。随着企业竞争日益激烈，吸引和留住优秀人才成为了每个企业亟待解决的问题。而职位薪酬体系...
2023-08-16 18:46      305 阅读      来源：三茅网

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