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人力资源规划

京东的商业模式和利润来源

摘要：本文从刘强东的角度出发，分析京东的商业模式和利润来源。通过对京东商城、京东物流、京东金融等业务的分析，总结出京东通过规模效应、数据分析、品牌效应等手段实现盈利的商业模式。一、京东商城：规模效应...
2023-06-25 15:42      1.7k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

销售团队薪酬设计的9个原则

摘要：销售团队的薪酬设计是企业管理中至关重要的一环。本文将为您介绍9个原则，帮助您设计出合理科学的销售团队薪酬制度。1.目标导向销售团队薪酬设计应该以企业目标为导向，明确销售人员的工作目标和绩效评估标...
2023-06-25 14:53      535 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何制定企业年度经营计划

摘要：本文将从以下几个方面探讨如何制定企业年度经营计划，以确保企业战略能够落地：确定企业目标、制定具体业务计划、合理分配资源、建立绩效考核体系、不断优化与调整计划。随着市场竞争日益激烈，企业的发展离...
2023-06-25 14:16      263 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何创造商业运营的新哲学

摘要：本文从亚马逊和苹果两家公司的商业运营哲学出发，探讨如何创造商业运营的新哲学，以适应当今竞争激烈的市场环境。一、亚马逊的商业运营哲学亚马逊以“顾客至上”为核心价值观，致力于为客户提供最好的购物体...
2023-06-25 14:13      214 阅读      来源：三茅网
绩效

如何对企业销售人员进行绩效考核

摘要：本文从销售目标、销售数据、客户满意度、团队合作和个人发展五个方面，提出了一套完整的企业销售人员绩效考核方案。随着市场竞争的日益激烈，企业对于销售人员的要求也越来越高。如何对销售人员进行全面、科...
2023-06-24 15:22      315 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR如何进行企业战略绩效指标分解

摘要：本文主要介绍了HR进行企业战略绩效指标分解的方法和步骤，以显著提高企业绩效和竞争力。1.确定企业战略目标和指标作为企业战略绩效指标分解的第一步，HR需要了解企业的战略目标和指标。这个过程需要HR与企业...
2023-06-24 15:19      236 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标的分类及应用（如何制定有效的绩效指标）

摘要：绩效指标是衡量组织经营管理效果的重要工具。本文将从绩效指标的定义、分类及应用，以及如何制定有效的绩效指标等方面探讨绩效指标在组织经营管理中的作用和价值。一、什么是绩效指标绩效指标是用来衡量、评...
2023-06-24 15:12      629 阅读      来源：三茅网
绩效

销售岗位绩效考核的方法和工资设置方案

摘要：本文介绍了销售岗位绩效考核的方法和工资设置方案，以及如何制定合理的绩效考核指标和工资结构，以提高销售人员的工作积极性和工作效率。一、销售岗位绩效考核的方法1.制定绩效考核指标销售岗位的绩效考核指...
2023-06-24 15:04      603 阅读      来源：三茅网
绩效

如何选择适合企业的绩效考核工具

摘要：绩效考核是企业管理的重要环节之一，选择适合企业的绩效考核工具能够提高企业的管理水平和员工的工作积极性。本文将从绩效考核工具的类型、特点、适用范围等方面，为大家介绍如何选择适合企业的绩效考核工具...
2023-06-24 14:59      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业战略绩效考核体系面对的问题及解决方案

摘要：企业战略绩效考核体系是企业管理的重要组成部分，但在实际应用中存在着各种问题。本文将从HR的角度出发，结合实际案例，分析企业战略绩效考核体系面临的问题，并提出相应的解决方案。一、问题分析1.考核指标...
2023-06-24 14:52      324 阅读      来源：三茅网

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