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# 团队管理
员工关系

迎新春精选5：当领导的，千万别被下属降维

摘要：作为领导者，必须时刻保持自己的尊严和权威，不能被下属降维成为他们的“朋友”，否则会影响到工作效率和团队的稳定性。1.领导不能被下属降维的重要性作为领导者，必须时刻保持自己的尊严和权威。如果下属将...
2023-07-14 18:47      221 阅读      来源：三茅网
员工关系

互联网+时代，重温德鲁克，以及那些真正意义上的管理

摘要：随着互联网技术的飞速发展，管理方式也在不断地变革。然而，真正意义上的管理并不是简单的跟风，而是需要深入探讨和研究。本文将结合德鲁克的管理理论，探讨互联网+时代下的真正意义管理。一、德鲁克的管理...
2023-07-14 18:43      250 阅读      来源：三茅网
员工关系

当下裁员潮真是“人才抄底”的好时机吗

摘要：裁员潮是否真的是“人才抄底”的好时机？作为一名专业的HR，我将从多个角度分析这个问题，包括市场变化、人才需求、企业文化等方面。一、裁员潮的市场变化随着全球经济形势的不断变化，裁员潮已经成为了一种...
2023-07-14 18:39      236 阅读      来源：三茅网
员工关系

近期常见的5类管理误区，你中招了吗

摘要：作为一名专业的HR，你是否曾陷入以下5种管理误区中？本文将为您一一分析，提供解决方案，帮助您更好地管理团队。第一类：只关注绩效而忽略员工感受许多管理者过于强调员工的绩效，而忽略了员工的情感需求和...
2023-07-14 18:37      272 阅读      来源：三茅网
员工关系

企业过度管理的危害

摘要：过度管理和卸磨杀驴是企业管理中常见的问题，本文从HR的角度出发，分析了问题根源和解决方法。一、过度管理的危害过度管理是指企业过度强调规章制度和管理程序，导致员工缺乏主动性和创造力，工作效率低下。...
2023-07-14 18:34      826 阅读      来源：三茅网
员工关系

从多个角度出发，如何让企业达成好的团队建设及员工管理

摘要：作为一名专业的HR，如何让员工罚出喜悦是我们一直在探索的问题。本文将从多个角度出发，分享有效的方法和技巧，帮助企业达到更好的团队建设和员工管理。一、建立公正的考核机制首先，建立公正的考核机制是让...
2023-07-14 18:33      240 阅读      来源：三茅网
员工关系

好的管理者应该怎样处理与员工之间的关系

摘要：任正非遭内部批判“10宗罪”引起广泛关注，这也让我们反思好的管理者到底是怎样的。本文从HR的角度出发，谈谈好的管理者应该如何处理与员工之间的关系。一、关系处理的重要性好的管理者，不仅需要具备过硬的...
2023-07-14 18:31      370 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理最大的失败，是对“生理需求”不尊重

摘要：本文从HR角度出发，探讨了管理中忽视员工生理需求的严重后果，并提出了解决方案。文章包括四个部分：一、生理需求对员工的重要性；二、管理中忽视生理需求的后果；三、如何满足员工的生理需求；四、建立健康...
2023-07-14 18:31      312 阅读      来源：三茅网
员工关系

基于价值链的人效分析，HR必看

摘要：本文旨在介绍基于价值链的人效分析方法，帮助HR更好地了解企业价值链中各个环节的人效表现，为企业提供人力资源管理策略的支持和建议。一、什么是价值链？价值链是指企业从原材料采购到产品销售的全过程，包...
2023-07-14 18:30      314 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是伪管理，如何避免（伪管理的危害）

摘要：管理者应当注重提高管理效率，否则所谓的管理不过是伪管理，无法真正产生效果。一、什么是伪管理伪管理是指那些只注重表面形式，却无法真正提高效率的管理方式。常见的伪管理包括：过度监管、繁琐程序、不合...
2023-07-14 18:29      499 阅读      来源：三茅网

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