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培训

你还不知道的九大定律和四大原则

摘要：本文介绍了人力资源管理中的九大定律和四大原则，包括波特定律、彼得原理、帕累托定律、墨菲定律、哈克定律、麦克劳德定律、弗莱明定律、赖特定律、阿克曼定律、人力资源管理的四大原则，帮助HR更好地管理企...
2023-08-09 19:03      707 阅读      来源：三茅网
职场心得

100%成功=94%努力+5%天份+1%运气

摘要：本文以100%成功=94%努力+5%天份+1%运气为主题，从三个方面探讨了成功的因素，即努力、天份和运气，阐述了这三个因素在个人成就中的作用和重要性，为读者提供了一些实用的建议。成功是每个人都追求的目标，但...
2023-08-09 19:00      652 阅读      来源：三茅网
培训

职场中，为什么老板不喜欢员工解释

摘要：员工在工作中可能需要解释某些事情，但是老板却不太喜欢听员工的解释。这篇文章将从职场角度探讨这个问题，并解释老板不喜欢员工解释的原因。一、老板更看重结果而非过程在职场中，老板更加看重的是结果，而...
2023-08-09 18:59      385 阅读      来源：三茅网
培训

真正的执行力是什么

摘要：本文从HR的角度出发，探讨真正的执行力是什么，包括明确目标、制定计划、有效沟通、落实跟进和持续改进等方面。同时，还介绍了如何提高执行力的方法和技巧，以及在实践中需要注意的问题。一、明确目标真正的...
2023-08-09 18:59      235 阅读      来源：三茅网
通用技能

好的目标管理，让计划得以实现

摘要：好的目标管理是计划得以实现的关键，本文将介绍目标管理的重要性以及如何利用目标管理实现计划。一、目标管理的重要性1.1确定方向：目标管理可以帮助企业或个人确定方向和目标，让人们在追求目标的过程中不...
2023-08-09 17:07      240 阅读      来源：三茅网
通用技能

2021年，如何制定可实现的年度目标

摘要：在2021年，作为一名专业的人力资源，制定可实现的年度目标是至关重要的。本文将为您分析如何制定可实现的年度目标，包括设定SMART目标、制定具体计划和进行监督和反馈等方面。1.设定SMART目标首先，我们需要...
2023-08-09 17:06      255 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何制定2021年度规划，看这一篇就够了

摘要：本文旨在为企业制定2021年度规划的HR提供指导和建议，从目标制定、资源分配、执行计划等方面提供实用的建议。1.确定目标首先，制定2021年度规划的第一步是明确目标。这意味着要确定企业想要实现的具体目标和...
2023-08-09 17:06      162 阅读      来源：三茅网
通用技能

干货好文｜杨三角：打造移动互联网时代的组织能力

摘要：随着移动互联网的发展，组织能力也需要与时俱进。本文将从人力资源的角度，分享如何打造移动互联网时代的组织能力。一、了解移动互联网时代的组织特点移动互联网时代的组织特点主要体现在以下几个方面：1.组...
2023-08-09 17:05      252 阅读      来源：三茅网
职场心得

做了十年HR， 发现容易升职的人，都拥有这3种特质

摘要：本文从专业的人力资源角度出发，分析了容易升职的人都具备哪些特质，并提出了相关建议，希望能帮助大家更好地提升自己的职业发展。随着经济的发展，每个人都希望在职场中有更好的发展。但是，什么样的人容易...
2023-08-09 16:54      253 阅读      来源：三茅网
职场心得

多维度自测是否适合从事人力资源工作

摘要：通过对自身的性格特点、职业能力和职业追求等方面进行分析，自测是否适合从事人力资源工作。一、性格特点分析1.1沟通能力：作为HR，需要与公司内部各部门、员工、管理层进行有效沟通。自我评估自己的沟通能...
2023-08-09 16:47      229 阅读      来源：三茅网

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