一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 社保
干货资料

公积金大动作!最新一轮调整,全国首个“打通用”来了

各位打工人注意!3月起,公积金新政策又双叒来啦!全国各地纷纷发布了最新一轮的住房公积金调整,切实惠及每一个打工人,快来看看你在城市有什么新政策!和鱼小保一起详细了解吧~一、湖北省:全省公积金实现全国...
2024-03-11 15:44      299 阅读      51社保
干货资料

员工放弃社保导致公司支付补缴滞纳金,员工是否需承担50%?

员工因自身原因自愿放弃缴纳社保,事后又就社保缴纳问题进行投诉,导致社保经办机构责令公司补缴并承担滞纳金,员工是否对滞纳金的产生存在过错?是否需按过错责任分担滞纳金?司法实践中对此存在争议。案例一:员...
2024-03-11 15:43      283 阅读      51社保
干货资料

迟到、绩效不达标扣工资违反劳动法吗?今天统一回复

有很多公司,为了便于管理,都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款,有的桌面不整洁也要罚款...事实上,有些钱随便扣是属于违法的。单位对员工进行罚款,缺乏相关法律依据企业依法享有自主经营权和自主...
2024-03-11 15:41      337 阅读      51社保
干货资料

公司扣绩效工资,违反劳动法吗?

现在很多企业与员工订立劳动合同时通常会将劳动报酬约定为:基本工资+绩效工资,其中绩效工资是浮动的,具有不确定性。大部分企业认为绩效奖金属企业经营自主权,企业有权根据当年的经营状况,结合劳动者的工作表...
2024-03-11 15:40      310 阅读      51社保
干货资料

如果新员工拿不出离职证明,还可以办理入职吗?

最近有hr在问,新员工没有离职证明可不可以给他办理入职?毕竟HR都知道离职证明不仅可以证明新员工之前工作经验的真假;去社保局办理社保关系缴费主体的变更,也需要用到离职证明。此外离职证明还可以表示该员工已...
2024-03-11 15:34      265 阅读      51社保
干货资料

实际工资与合同工资不符,有何影响?经济补偿金该怎么算?

实务中,新员工入职经常遇到这么一种情况——签订空白合同!即公司让签劳动合同,但签字时工资那栏是空着的。拿到劳动合同后,事先约定好的10000,工资那里却写的是5000,但实际工资还是按约定的10000发放。实际工...
2024-03-11 15:31      660 阅读      51社保
干货资料

公司只有法人一人,不领工资,不缴社保,零申报个税,违法吗?

这两个问题,个别公司和法人可能会遇到,还有公司长期零申报各种税费的问题,今天给大家分享下,一起来看看吧~法人可以不领工资、不缴社保吗?可以,但是要满足特定的条件。注意:是特定条件!一、法人与公司不存...
2024-03-11 15:29      270 阅读      51社保
员工关系

公积金缴存基数2280是什么意思

住房公积金缴存基数通常是指职工住房公积金缴存额的基数,以职工本人上一年度的月平均工资计算。在我国,公积金缴存基数通常是按照职工的上一年度月平均工资进行计算的,并且每个地区的公积金缴存基数上限和下限是...
2024-03-11 13:47      1.7k 阅读      来源:三茅网
干货资料

员工拒绝工作交接,公司就能不开离职证明?法院:赔!

离职证明不仅关系到劳动者的工龄计算、失业金的领取,更关系到劳动者的再就业权益,因此,法律明确规定给劳动者出具离职证明是用人单位必须履行的的义务。可实务中,有些公司因为各种理由,不给员工开具离职证明。...
2024-03-11 10:55      619 阅读      51社保
政策速递

2024年产假工资新标准,定了!

全国多地陆续宣布修改计划生育条例、提升生育待遇,延长生育假期等。随着相关政策的逐渐落地,随之到来的就是女职工产假工资标准,为了方便大家,鱼小保特地整理了:2024年婚育产假一览表;2024年产假工资最新标准...
2024-03-07 15:17      1.5k 阅读      51社保

共2458条上一页1..3233343536..246下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
三男一女CP免费观看电视剧大全| 女人大阴肩夹缝是阴虚还是阳虚| 绝美儿媳妇林曼晏| 贾玲白凯南| 亚州精品无码A片毛片吸奶视频| 少妇被大黑捧猛烈进出动态图| 失禁 抹春药 哭喊 刺激视频| 停电插班花TXT| 《出差的日子》叶爱| 女友躲雨被老头玩弄| 一个女的肛门塞了8个小皮球 | 第1章饱满的乳峰喷奶水动漫| 免费观看已满十八岁电视剧高清版| 日韩大片PPT免费PPT| 《不再是朋友的夜晚第二季》| 《XL司令》第一季动漫免费播放 | 伦理《少妇的滋味》完整版| 《插曲的痛免费观看第二季》 | 第一次和公翁做爰又大又粗| 两个男生做酿酿酱酱酱视频| 儿媳的报复(公媳)(一颗发财树..| 男寝的宝贝BY金银花露笔趣阁| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影影 | 姑父有力挺送小芳的背景故事| 人犬兽人在线观看免费完整一| 同学的母亲中字ID| 老公拿狗给我配| 公憩止痒小说原著叫什么名字| 玉蒲团之官人我要| 法国巜做爰的禁忌1| 只有几根带子遮住重要部位| 小峡子的味道4| 《出差的日子》叶爱| 免费观看已满十八岁的电视剧大全| 《浴室吃奶2》无删减| 人马杂配MV的视频在哪里看| 满清十大酷刑| 家公给我治疗5中字| 姐妹花破瓜双飞记的寓意和象征意... | 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 《交换做爰》在线观看